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薪資7-9.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.肇慶 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-22 外語要求: 不限
工資待遇: 7-9.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 全勤獎 績效獎金 包三餐 包住宿 通訊補貼
一、崗位職責(zé):
1.?依據(jù)訂單要求,按與外協(xié)廠簽訂的相關(guān)工藝要求及產(chǎn)品驗收標準,及時對外加工產(chǎn)品進行外觀,材質(zhì),型制,規(guī)格尺寸等驗收及原材料的理化性能送檢。
2.?及時跟進外協(xié)廠產(chǎn)品加工進度及產(chǎn)品質(zhì)量,與外協(xié)生產(chǎn)保持良好溝通,及時協(xié)調(diào)解決好產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量異常,確保外協(xié)加工產(chǎn)品能保質(zhì)保量按時交貨。
3.?對在生產(chǎn)檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進行標識,記錄及反饋,對重大品質(zhì)異常依據(jù)《不合格品控制程序》開出《糾正預(yù)防措施報告》,及時要求廠家整改,同時向自己的部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,便于及時讓相關(guān)部門的外協(xié)采購知悉并做出訂單的調(diào)整,并要跟進后續(xù)改善效果。
4.?在出貨檢驗要確認出貨型號,包裝實物是否與出貨單型號,箱嘜標識相匹配,對已完整試裝的產(chǎn)品外觀顏色,結(jié)構(gòu)工藝,功能,規(guī)格尺寸,安全性進行檢驗,是否有無錯件、漏件、少件、同邊、壓傷,防護是否到位的異常;如實填寫當天的《外協(xié)成品檢驗日報表》并及時回傳;
5.?對重要的五金配件包進行抽檢或全檢,檢驗所配五金型號,規(guī)格,數(shù)量,種類是否與出貨成品型號,數(shù)量相匹配,必要時需到項目安裝現(xiàn)場進行跟蹤檢驗;
6.?參加所在外協(xié)廠部門相關(guān)例會,針對出現(xiàn)的品質(zhì)異常提出自己合理化的改善建議;?7.?在現(xiàn)場要與保持一個良好的溝通與協(xié)調(diào),有異常狀況需在部門QQ群里向直屬領(lǐng)導(dǎo)進行匯報;
8.?及時處理領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù)。
二、任職要求:
1、22-38歲,高中以上學(xué)歷;
2、具備家具專業(yè)理論知識,熟悉檢驗7大手法,懂家具/門類?/衛(wèi)浴屏風(fēng)產(chǎn)品質(zhì)量標準;
3、2年以上外協(xié)家具產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,熟悉家具/門類?/衛(wèi)浴屏風(fēng)產(chǎn)品質(zhì)量標準;
4、能夠獨立進行質(zhì)量問題的分析;
5、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作能力;
6、具備一定書面表達和寫作能力,有基本的統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)核對核算能力。
現(xiàn)代筑美家居,是碧桂園集團全資子公司(屬集團上市部分),位于肇慶大旺高新區(qū)。投資近20億人民幣,擁有?19棟廠房,占地?90萬平方米,研發(fā)團隊?200余人,員工?4000?多人,產(chǎn)能達50億。主要生產(chǎn)家具?(活動、民用、酒店、固裝)、地板(強化、實木、復(fù)合)、櫥柜、衛(wèi)浴柜、衣柜等成品家居用品。
????自2011年投產(chǎn)以來,堅持環(huán)保理念,勇于突破傳統(tǒng)家具產(chǎn)業(yè)模式,運用創(chuàng)新思想,持續(xù)改進,積極推動家具生產(chǎn)的高度機械化、自動化、專業(yè)化和協(xié)作化發(fā)展,現(xiàn)已成為全球最大的工程裝飾材料生產(chǎn)基地之一,締造了改善全人類人居環(huán)境與生態(tài)可持續(xù)發(fā)展相互協(xié)調(diào)的完美典范。
????公司瀕臨佛山三水,輕軌直達廣州站僅40?分鐘、到達肇慶高鐵站僅20分鐘。二廣高速和珠三角環(huán)線高速在此交匯,所在工業(yè)園區(qū)聚集了一大波數(shù)千人以上規(guī)模化企業(yè),數(shù)條綠道遍布園區(qū),交通便利,環(huán)境優(yōu)美。是工作和生活的理想選擇。
????目前公司高速成長,從30億向100億企業(yè)跨越式發(fā)展。2017年4月新籌建收納廠,同時擬在馬來西亞籌建海外生產(chǎn)基地,在華東地區(qū)籌建國內(nèi)第二大生產(chǎn)基地。為了更早實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標,誠邀您的選擇和加入,共建碧桂園?.?現(xiàn)代筑美家居更好的將來!福利待遇:1.發(fā)薪準時,發(fā)放豐厚年終績效獎金,并推行集團雙享政策;2.依法購買社會保險,并給予法定節(jié)假日及帶薪假期;3.員工入職滿一年開始享有工齡工資,逐年增加,最高為5年;4.公司所有崗位可以通過內(nèi)部競聘方式輪崗或晉升,職業(yè)發(fā)展通道及平臺無限大;5.提供豐盛的伙食和高額的餐費補貼,分普職餐廳、高職餐廳和小炒餐廳:①普職餐廳:主管級及以下崗位,每月僅需120元;②高職餐廳:副經(jīng)理級(含)以上崗位為自助餐,每月僅需240元;③小炒餐廳:提供各種營養(yǎng)餐品,供員工自由靈活選擇;6.免費提供碧桂園自建花園式小區(qū)公寓樓宿舍,并提供水電補貼,超出部分由宿舍成員攤付:①小區(qū)設(shè)施:籃球場、羽毛球場、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)絡(luò)室、棋牌室、圖書閱覽室、銀行ATM柜員機等設(shè)施;②住宿標準:普職為4人間,主管級為2人間,夫妻享有單間夫妻房,均配置有24小時熱水淋浴、空調(diào)、桌椅、衣柜、雙洗手間等;副經(jīng)理級(含)以上職位為45平米套房,有雙陽臺、熱水淋浴、空調(diào)、彩電(網(wǎng)絡(luò)電視)、衣柜、桌椅、免費20M寬帶;7.上下班與外出購物,均有免費大巴班車接送;8.根據(jù)工作需要提供話費補貼、車輛油補、差旅費補貼;9.定期開展電腦、繪圖等免費培訓(xùn)班,組織各類內(nèi)外訓(xùn)、拓展訓(xùn)練,組織各類員工文娛活動和勞動技能競賽;10.成立員工扶助基金會,及時解決員工困難;11.提供省外員工春節(jié)假期返鄉(xiāng)來回車票代購和專車接送至車站;12.入職滿一年以上的全體員工,每年可享受集團范圍內(nèi)酒店4間標準間免費房福利;13.可參與集團推出的“員工購房節(jié)”促銷活動,享受購房優(yōu)惠政策。
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