1、提煉公司企業(yè)文化核心內(nèi)容，編制企業(yè)文化手冊(cè)及企業(yè)文化培訓(xùn)課件，適時(shí)開展宣貫培訓(xùn)推廣活動(dòng)。
2、推動(dòng)企業(yè)文化體系建設(shè)，包括MI、VI、BI體系建設(shè)及相關(guān)工作項(xiàng)目推動(dòng)落地。
3、負(fù)責(zé)公司級(jí)文化宣傳媒介管理，包括BIP、OA、《筑美月刊》、看板、海報(bào)、自媒體等，必要時(shí)對(duì)內(nèi)容、渠道進(jìn)行豐富和完善。
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)策劃實(shí)施公司級(jí)大型文化活動(dòng)項(xiàng)目，協(xié)同工會(huì)推動(dòng)日常企業(yè)文化活動(dòng)工作。
5、負(fù)責(zé)引領(lǐng)各中心文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)部門、三級(jí)部門的文化建設(shè)工作的指導(dǎo)、管理工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)重大事件（重大新聞、重大違規(guī)等）進(jìn)行采編、報(bào)道。
任職資格：
1、優(yōu)先考慮具備制造業(yè)行政管理、企業(yè)企業(yè)文化專員工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉公司規(guī)章制度；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同法；
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)工作。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
