崗位職責：
?1.負責構建事業(yè)部招商管理體系，組織制定并持續(xù)完善招商管理辦法及制度。
?2.根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略，結合招商運營特點，負責組織制定招商發(fā)展規(guī)劃、招商運營計劃、招商建設與發(fā)展計劃等招商部工作計劃。
?3.組織競品分析和分享，協(xié)同外部顧問團隊（招商服務供應商）共同制定、研究、評估公司招商發(fā)展狀況，及時進行招商營銷活動的策略和戰(zhàn)術改進、改善，推進招商傳播，實施招商建設工作的精細化管理和規(guī)范化作業(yè)，不斷強化和完善招商基礎管理工作。
?4.研究有效品牌推廣平臺及提升傳播力度，促進客戶關注量及其有效轉化。
?5.負責組織編制招商推廣各項費用、全年預算，掌握、控制招商成本，對涉及預算的項目呈批件及合同流程進行審核。
?6.負責重點省份的招商拓展工作，對接客戶接待、洽談和簽約。
?任職要求：
?1.本科學歷，有3-5年以上招商平臺建設及招商推廣經(jīng)驗。
?2.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及熱門運營平臺。
?3.具備統(tǒng)籌管理能力，擅長輸出可執(zhí)行性較高的活動推廣方案。
?4.思維敏捷，對數(shù)據(jù)變化敏感度高，具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
?5.溝通協(xié)調(diào)能力較好，應變能力強，能夠接受全國范圍內(nèi)出差。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、全勤獎
