工作職責(zé)：
1.協(xié)助HRBP同事完善招聘需求，建立人才畫(huà)像，制定招聘計(jì)劃；
2.根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行面試邀約、數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)信息錄入、流程跟進(jìn)、候選人跟進(jìn)及入職跟蹤?；
3.其他HR的相關(guān)工作。
任職要求：
1.專業(yè)不限，有過(guò)人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；
2.穩(wěn)定實(shí)習(xí)六個(gè)月以上，每周出勤五天；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力以及責(zé)任心、主動(dòng)性?；
4.熟練操作office辦公軟件?。
辦公地點(diǎn)：亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)文昌大道8號(hào)北方華創(chuàng)微電子裝備有限公司
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