薪酬福利

發(fā)布于：08-23

　　薪酬福利

　　薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞的總稱。北京華正明天秉承基于崗位、業(yè)績、個(gè)人能力、市場“3P+1M”的付薪哲學(xué)。華正明天為每一位任職者設(shè)計(jì)清晰的崗位職責(zé)說明書，明晰各崗位工作職責(zé)，分工明確，倡導(dǎo)按勞分配，基于崗位相對價(jià)值設(shè)計(jì)薪酬給付的因素，增強(qiáng)企業(yè)薪酬的內(nèi)部公平性。在明晰崗位職責(zé)的基礎(chǔ)之上，北京華正明天尤為重視個(gè)人工作業(yè)績和個(gè)人能力的突出表現(xiàn)，鼓勵(lì)員工提高個(gè)人工作能力，提升工作業(yè)績，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新，在企業(yè)內(nèi)部營造積極奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新的成長環(huán)境。企業(yè)每年會根據(jù)實(shí)際需要適時(shí)組織開展1-2次大范圍薪酬水平調(diào)查，基于市場薪酬水平調(diào)整企業(yè)整體薪酬水平曲線，增加企業(yè)薪酬的外部競爭性。

　　薪酬激勵(lì)

　　§  基本工資

　　§  技術(shù)津貼

　　§  績效工資

　　§  績效獎(jiǎng)金

　　§  年終獎(jiǎng)勵(lì)

　　§  專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

　　§  股權(quán)激勵(lì)

　　華正明天在保障為員工提供具有公平性和競爭力薪酬的同時(shí)，在工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等多方面為員工提供具有競爭力的福利保障，增強(qiáng)員工的滿意度和歸屬感。

　　員工福利

　　§  養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　§  住房公積金

　　§  午餐補(bǔ)助

　　§  團(tuán)體聚餐

　　§  年度健康體檢

　　§  過節(jié)禮品

　　北京市工作居住證

　　北京市工作居住證俗稱“北京綠卡”,工作居住證可為在北京居住的非北京市戶籍高學(xué)歷人員提供子女入學(xué)、購房等方面的福利，北京華正明天是國家高新技術(shù)企業(yè)和中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，公司能為入職半年以上且符合辦理?xiàng)l件的員工辦理工作居住證。