昆山高新集團(tuán)有限公司2025年招聘簡章

昆山高新集團(tuán)有限公司成立于2007年，2012年正式運(yùn)作，是經(jīng)昆山市財(cái)政局（國資辦）授權(quán)委托，主要服務(wù)于昆山高新區(qū)發(fā)展建設(shè)的國有企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋項(xiàng)目建設(shè)、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理和房產(chǎn)開發(fā)。目前，總資產(chǎn)規(guī)模超600億元，主體信用評級AAA，實(shí)際運(yùn)營7家全資及控股子公司。昆高新集團(tuán)秉持“服務(wù)高新、賦能創(chuàng)新”理念，立足“科技產(chǎn)業(yè)綜合運(yùn)營商”戰(zhàn)略定位，為高新區(qū)全力打造全國一流的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)貢獻(xiàn)力量。

一、招聘基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
具備崗位要求的任職資格，專業(yè)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有國家教育部承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，具體以崗位要求為準(zhǔn)，海外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證。
年齡說明：根據(jù)招聘崗位要求，35周歲及以下即1990年1月1日及以后出生；40周歲及以下即1985年1月1日及以后出生。
招聘崗位對任職要求有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。
招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年7月31日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。
以下人員不得報(bào)考：
- 現(xiàn)役軍人；
- 在讀的普通高校生；
- 曾被原單位開除的人員；
- 存在違法違紀(jì)情況的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
- 有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘在同一公司擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；
- 有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見《2025年昆山高新集團(tuán)有限公司崗位簡介表》（附件1）。

三、報(bào)名及審核

1. 報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名者可于2025年8月15日-2025年8月29日17:00期間，將應(yīng)聘材料投遞至郵箱：kpzx@kshr.cn（郵件請命名為“崗位+姓名”）。每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

2. 資格初審

報(bào)名截止日后5個(gè)工作日內(nèi)，將以電話、短信等方式通知考生是否通過報(bào)名資格初審。通過報(bào)名資格初審的考生須按照通知進(jìn)行報(bào)名材料現(xiàn)場審核。

3. 報(bào)名材料現(xiàn)場審核

報(bào)名材料現(xiàn)場審核在筆試之前進(jìn)行，通過報(bào)名資格初審的考生，須在指定時(shí)間前往指定地點(diǎn)進(jìn)行審核，材料如下：

身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
應(yīng)聘崗位所需的資格證書、培訓(xùn)證書、獲獎證書（不超過3張）；
正反打印并填寫完整的《2025年昆山高新集團(tuán)有限公司崗位申請表》（附件2）；
歸國留學(xué)人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，以社保繳費(fèi)清單代為證明；
部分崗位需另外提供相關(guān)材料的，以電話通知為準(zhǔn)。

4. 注意事項(xiàng)

考生提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。因個(gè)人填寫問題導(dǎo)致審核不通過的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
以上材料均須現(xiàn)場核驗(yàn)原件，提交復(fù)印件，請考生提前準(zhǔn)備。

四、考試

對通過資格審核的考生，公司將組織開展招聘考試工作?？荚嚢凑展P試、面試兩個(gè)階段進(jìn)行。考試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取等將另行通知，通知方式不限于昆山人才網(wǎng)公告、電話、短信等一種或多種方式，請考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過考試。

（一）筆試

筆試采取閉卷筆試方式，不指定復(fù)習(xí)教材。筆試開考比例為1:2，報(bào)名、資格審核結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，視情況核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，直至取消該崗位招聘。
筆試合格分為60分（滿分100分）。60分及以上者按照筆試成績排名，以崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，末位成績并列的一同進(jìn)入面試。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
筆試注意事項(xiàng)：
- 筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
- 請攜帶好本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證（紙質(zhì)檔）、黑色水筆、2B鉛筆、橡皮參加考試；
- 筆試開考后30分鐘，不得進(jìn)入考場。

（二）面試

面試按百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，面試不設(shè)合格分。

（三）總成績

總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，各占總成績的50%。按總成績從高到低取招用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如總成績相同，取面試成績高者；如筆面試成績均相同，綜合考慮各方面因素確定。

五、體檢和考察

體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對不符合《簡章》規(guī)定的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

六、錄用

公示期滿，公司將對不影響聘用的人員發(fā)放《錄用通知書》。應(yīng)聘人員需憑《錄用通知書》按時(shí)報(bào)到，提供相應(yīng)材料，辦理入職手續(xù)，逾期不辦理或出現(xiàn)其他影響錄用問題的，取消錄用資格。
因體檢（考察）不合格、取消錄用資格及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額的崗位，公司可視情況從進(jìn)入同一崗位面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。若其余參加面試的人員總成績均在75分以下，則重新組織招聘。
擬錄用人員應(yīng)服從公司統(tǒng)一調(diào)配，不服從組織調(diào)配的，公司將取消錄用資格。
擬錄用人員如與原單位發(fā)生勞動（人事）爭議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)發(fā)送佐證材料、參加考試、體檢的，均視為自動放棄招錄。
招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消面試或錄用資格。
招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

八、重要提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）

應(yīng)試人員請遵守考試有關(guān)規(guī)定，持本人有效期內(nèi)身份證原件參加考試。如本人身份證遺失的，請及時(shí)辦理臨時(shí)身份證，其他證件均無法代替身份證。
資料現(xiàn)場審核、面試、體檢和考察等安排將另行通知，通知方式不限于昆山人才網(wǎng)公告、電話、短信等一種或多種方式，請考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注，以免錯(cuò)過。