公司介紹

天津市宏越新材料科技有限公司集研發(fā)、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司設有研發(fā)部、生產部、質檢部、市場部、財務部、人力資源部，保證了產品的高質量及高穩(wěn)定性。公司主要生產液晶材料，原料藥，醫(yī)藥中間體等。天津宏越新材料科技有限公司堅持“以人為本”的管理理念，發(fā)現(xiàn)人才，重視人才，培養(yǎng)人才，現(xiàn)竭誠歡迎德才兼?zhèn)?、志同道合人士加盟我們的團隊。

招聘崗位

研發(fā)工程師 面議

崗位職責：

1. 規(guī)范填寫實驗記錄及報告；撰寫總結報告及相關資料并按時提交負責所在實驗室的日常工作；
2. 實驗完成后能提出工藝優(yōu)化的建議并完成相關總結；
3. 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，精細化工、應用化學、化學工程與工藝或相關專業(yè)；
2. 有豐富的有機化學合成經(jīng)驗、2-3年的實驗室項目管理經(jīng)驗。

需求人數(shù)：10人

研發(fā)研究員 面議

崗位職責：

1. 負責研發(fā)項目實驗的實施；
2. 嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，保障試驗安全；
3. 負責研發(fā)項目實驗原始記錄和實驗報告的編寫；
4. 協(xié)助項目試生產過程的跟蹤；
5. 負責保持實驗現(xiàn)場的環(huán)境清潔；
6. 負責項目所用原料和設備的領用，試驗廢棄物的處理。

任職要求：

1. 專科及以上學歷，制藥或化學相關專業(yè)；
2. 具備有機實驗、化工生產的理論基礎。

需求人數(shù)：20人

人事主管 面議

崗位職責：

1. 統(tǒng)籌人力資源全模塊管理，制定/優(yōu)化招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等制度及流程，確保符合公司戰(zhàn)略與勞動法規(guī)要求；
2. 分析業(yè)務需求，拓展招聘渠道，組織面試評估，保障關鍵人才及時到崗與適配；
3. 制定年度培訓計劃，聯(lián)動業(yè)務部門設計分層培養(yǎng)方案，跟蹤評估培訓效果；
4. 組織績效考核落地，分析數(shù)據(jù)并反饋改進建議，統(tǒng)籌薪酬核算、社保公積金繳納及福利優(yōu)化，確保合規(guī)性與激勵性；
5. 處理勞動糾紛與投訴，完善離職管理機制，推動企業(yè)文化落地，提升團隊凝聚力。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 有3年以上人事主管/HRBP經(jīng)驗優(yōu)先，有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)或中型以上企業(yè)全模塊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉《勞動合同法》《社會保險法》等法規(guī)，精通HR六大模塊操作，熟練使用ExcelOA系統(tǒng)及HRIS工具；
4. 邏輯清晰，具備強溝通協(xié)調與跨部門協(xié)作能力，擅長數(shù)據(jù)分析（如離職率、人效指標），能通過數(shù)據(jù)驅動管理決策；
5. 責任心強，保密意識突出，抗壓能力佳，適應快節(jié)奏工作，具備戰(zhàn)略視野，能有效支撐業(yè)務目標落地。

需求人數(shù)：2人

QA專員 面議

崗位職責：

1. 參與QA部門全面管理工作；
2. 參與質量管理文件的編制、修訂和實施；
3. 負責對涉及產品質量活動的全過程進行有效的監(jiān)督及控制；
4. 負責制定GMP培訓計劃，對生產質量相關人員GMP培訓和考核；
5. 負責組織各類偏差、重大質量事故的調查；
6. 負責客戶質量審計相關工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，化學及藥學相關專業(yè)；
2. 醫(yī)藥中間體企業(yè)二年以上QA主管經(jīng)驗；
3. 熟悉相關醫(yī)藥管理法律法規(guī)；
4. 有應對客戶審計經(jīng)驗；
5. 較強的溝通協(xié)調能力，強烈的責任心，能承受一定工作壓力；
6. 具有一定英語聽、說、讀、寫能力。

需求人數(shù)：2人

QC 面議

崗位職責：

1. 負責原材料、成品的產品檢驗；
2. 負責公司范圍內計量及化驗設備的日常管理與維護；
3. 負責生產過程中各項檢驗工作的有效開展并及時準確真實的填寫檢驗原始記錄、出具檢驗報告單；
4. 負責化驗室各儀器規(guī)范操作及安全知識的學習掌握；
5. 負責根據(jù)產品檢驗結果，對產品實施放行把關。

任職要求：

1. 有1-3年相關工作經(jīng)驗；
2. 有氣液相檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 化學、應用化學、生物工程、醫(yī)藥類等相關專業(yè)；
4. 大專及以上學歷。

需求人數(shù)：7人

生產技術員 面議

崗位職責：

1. 負責化工生產過程中的技術支持和工藝優(yōu)化；
2. 監(jiān)控生產流程，確保生產效率和產品質量；
3. 對生產設備進行維護和故障排查；
4. 參與新工藝的研發(fā)和現(xiàn)有工藝的改進。

任職要求：

1. 化工相關專業(yè)大專及以上學歷；
2. 具備化工行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3. 熟悉化工設備和生產流程；
4. 具備良好的問題分析和解決能力；
5. 有化工企業(yè)技術管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

需求人數(shù)：30人

倉儲管理員 面議

崗位職責：

1. 負責機電儀備品備件的收發(fā)、入庫、出庫、盤點等工作；
2. 負責倉庫物品的分類、歸檔、整理、組織等工作；
3. 根據(jù)庫存情況及時制定并提報物資采購計劃負責；
4. 倉庫貨品的安全保管及維護；
5. 完成領導交代的其他相關工作。

任職要求：

1. 具備較好的倉庫管理經(jīng)驗和操作技能；
2. 熟悉 ERP 管理系統(tǒng)和相關辦公軟件的使用；
3. 具備較高的責任心和細心程度，能夠保證倉庫貨品的安全和完整性；
4. 具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

需求人數(shù)：4人

財務 面議

崗位職責：

1. 負責公司日常財務的核算和管理；
2. 編制和審核財務報表；
3. 管理現(xiàn)金流量和資金運營；
4. 稅務申報及財務風險控制。

任職要求：

1. 財務、會計等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2. 具備2年以上財務相關工作經(jīng)驗；
3. 熟悉會計法規(guī)和稅法；
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

需求人數(shù)：2人

安環(huán)負責人 面議

崗位職責：

1. 制定并實施公司安全生產管理制度和操作規(guī)程，組織安全檢查，排查安全隱患，監(jiān)督整改措施的落實，負責安全事故的調查、分析和處理，制定預防措施；
2. 制定并落實公司環(huán)境保護管理制度，確保污染物達標排放，監(jiān)督環(huán)保設施的運行和維護，確保其正常運行，組織環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)上報，配合環(huán)保部門的檢查和審核；
3. 組織安全生產和環(huán)境保護的培訓，提高員工安全意識和環(huán)保意識，制定應急預案并組織演練，提高員工應急處置能力；
4. 熟悉并貫徹國家及地方的安全、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)標準，負責公司安全、環(huán)保相關許可證的申請、更新和管理；
5. 編制安全、環(huán)保相關文件、報告和記錄，確保資料完整、準確，定期向上級匯報安全、環(huán)保工作情況，提出改進建議；
6. 負責安環(huán)團隊的建設和管理，明確分工并監(jiān)督工作落實，指導團隊成員提升專業(yè)技能和工作效率。

任職要求：

1. 安全工程、環(huán)境工程、化工或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 5年以上安全、環(huán)保管理經(jīng)驗，有化工或制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉 ISO 14001、ISO 45001等管理體系者優(yōu)先；
3. 熟悉國家及地方安全、環(huán)保法律法規(guī)和行業(yè)標準，具備較強的安全管理、風險識別和應急處理能力，熟練使用辦公軟件及安全、環(huán)保管理相關系統(tǒng)。

需求人數(shù)：2人

維保人員 面議

崗位職責：

1. 負責公司生產設備的日常檢修、維護管理工作；
2. 制訂設備預防性維修保養(yǎng)計劃,并按計劃實施保養(yǎng)工作；
3. 根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表,負責備件之驗收與急購備件之提交；
4. 制定設備檢維修方案和收集歸檔維修記錄等工作。

任職要求：

1. 熟悉泵、壓縮機、壓力容器等化工機械設備的結構、材質和維修技術要求；
2. 熟悉常用設備維護和保養(yǎng)基本程序，有較強的獨立解決化工機械設備故障的能力。

需求人數(shù)：2人

保衛(wèi) 面議

崗位職責：

1. 在管理區(qū)域做好日常巡邏并記錄；
2. 場地內財物、設施安全保衛(wèi)工作；
3. 突發(fā)事件、有效處理、及時上報；
4. 保證停車場安全有序。

任職要求：

1. 身體健康，無不良嗜好，能適應運行班，退伍軍人或有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 為人踏實，吃苦耐勞，忠誠守信，具備良好的溝通能力及應變能力；
3. 認同公司企業(yè)文化，遵守公司規(guī)章制度，服務公司及領導的管理。

需求人數(shù)：3人

保潔 面議

崗位職責：
負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，室內辦公區(qū)，簽約室，大廳等。桌椅、沙發(fā)常規(guī)保潔不需要太繁瑣的流程。

任職要求：
身體健康，有保潔工作經(jīng)驗，服從管理。

需求人數(shù)：2人

投遞方式

?聯(lián)系人：趙主任 17726032213（同微信）