云南國(guó)有企業(yè)單位招聘

發(fā)布于：05-13

　一、企業(yè)簡(jiǎn)介

　　云天化集團(tuán)是以肥料產(chǎn)業(yè)、玻纖及復(fù)合材料、化工新材料為主業(yè)的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán),是全球領(lǐng)先的磷肥、氮肥、玻纖、共聚甲醛制造商。

　　2024年,云天化集團(tuán)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超800億元,利潤(rùn)總額超63億元,位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第270位、中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第135位、中國(guó)肥料企業(yè)50強(qiáng)第1位。

　　云天化集團(tuán)以“打造具有全球影響力的綠色化工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”為愿景,推進(jìn)“三大主業(yè)”協(xié)同發(fā)展。肥料產(chǎn)業(yè),化肥總產(chǎn)能1200萬(wàn)噸/年,位居全球前列,已貫通從資源端到消費(fèi)端的全產(chǎn)業(yè)鏈，承擔(dān)著為“保障國(guó)家糧食安全”提供肥料供應(yīng)的重要職責(zé);玻纖及復(fù)合材料，玻纖產(chǎn)能約121萬(wàn)噸/年,產(chǎn)能全國(guó)第三、全球第四,其中風(fēng)電產(chǎn)品領(lǐng)域材料保持領(lǐng)先，多款新產(chǎn)品為行業(yè)首創(chuàng);化工新材料,主要涵蓋新能源材料、精細(xì)磷化工、氟化工、石油化工、工程材料、電子新材料等領(lǐng)域,其中聚甲醛產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)聚甲醛市場(chǎng)占有率20%左右，產(chǎn)能位居全國(guó)第一。

　　二、招聘計(jì)劃

　　1.招聘對(duì)象

　　（1）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、2024年保留應(yīng)屆生身份畢業(yè)生;

　?。?）國(guó)內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

　?。?）歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,并獲得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

　　2.招聘崗位

　?。?）崗位需求:公司及下屬用人單位,招聘30個(gè)崗位,計(jì)劃招聘44人。需求專業(yè):

　?。?）工作地點(diǎn):重慶、云南、青海、呼倫貝爾等地。

　　三、薪酬福利

　　1.具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：碩士12萬(wàn)元/年以上、博士30萬(wàn)元/年以上(條件優(yōu)秀者可面議)

　　2.優(yōu)渥的員工福利

　　3.完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系:“七險(xiǎn)兩金

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

　　生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)

　　住房公積金、企業(yè)年金

　　四、職業(yè)發(fā)展

　　1.一體化職級(jí)管理體系

　　管理序列通道

　　2.個(gè)性化培訓(xùn)體系

　　五、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1. 報(bào)名渠道

　　此次高層次人才引進(jìn)采用線上投遞方式，每位應(yīng)聘者只能投遞兩個(gè)崗位，請(qǐng)?jiān)诔浞挚紤]好投遞意向后進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　投遞鏈接：

　　https://campus.51job.com/yth2025/job.html

　　識(shí)別二維碼進(jìn)入報(bào)名

　　2. 報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2025年5月31日，崗位招聘已滿即終止招聘。

　　3. 每名應(yīng)聘者限報(bào)兩家單位，各單位只能投遞一個(gè)崗位。

　　4. 請(qǐng)按要求準(zhǔn)確提交報(bào)名材料，報(bào)考人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，所有應(yīng)聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘或錄用資格。

　　（二）資格審查

　　根據(jù)用人單位崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選審核，審核通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┚C合考評(píng)

　　公司及下屬用人單位根據(jù)需要，設(shè)測(cè)評(píng)、筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體形式與時(shí)間安排以用人單位通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間保持手機(jī)通暢，因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者的，視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模╀浻?

　　根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)，擇優(yōu)錄取。

　?。ㄎ澹w檢

　　用人單位組織體檢，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　?。┤肼殘?bào)到

　　擬錄用人員需在用人單位發(fā)放錄用通知書1周以內(nèi)給予回復(fù)，并由用人單位進(jìn)行個(gè)人檔案調(diào)檔審核，檔案審核通過(guò)后到用人單位辦理正式入職手續(xù)。