海航航空集團自2021年12月8日以來由遼寧方大集團控股,控股航空公司23家,資產(chǎn)規(guī)模逾2500億元,已發(fā)展成為國內(nèi)第四大航空集團實現(xiàn)航空客運、航空貨運、通用航空、航空輔業(yè)等全業(yè)務(wù)體系運營。
海航航空集團全面弘揚遼寧方大集團“黨建為魂”的企業(yè)文化,積極踐行“經(jīng)營企業(yè)一定要對國家有利、對企業(yè)有利、對員工有利、對旅客有利”的企業(yè)價值觀,助力新時代交通強國和海南自由貿(mào)易港建設(shè),共同追求幸福美好生活。
招聘崗位
一、飛機引進辦公室風(fēng)險控制中心經(jīng)理(1人)
1、崗位描述
★ 負(fù)責(zé)建立并完善公司飛機引進體系風(fēng)險管控機制,包括項目評審、商務(wù)風(fēng)險管控及法律風(fēng)險管控。
★ 負(fù)責(zé)建立并完善公司飛機引進體系內(nèi)審制度,強化體系自我修正能力。
★ 負(fù)責(zé)公司飛機引進類合同監(jiān)控及管理。
2、職位要求
★ 本科及以上學(xué)歷;航空航天、交通運輸、金融學(xué)、經(jīng)濟、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;IELTS-6.5分或同等水平(含)以上。
★ 具有5年以上航空金融或租賃從業(yè)經(jīng)驗,有金融租賃或融資租賃公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
★ 具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力,具備優(yōu)秀的英語能力,善于溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。
★ 具備高度責(zé)任心,良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作認(rèn)真、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)。
★ 品行端正,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。
二、飛機引進辦公室機隊管理中心主管(1人)
1、崗位描述
★ 根據(jù)公司的機隊規(guī)劃,負(fù)責(zé)與各租賃公司、飛機制造廠家對接并完成飛機的租賃、采購工作。
★ 負(fù)責(zé)項目立項、資產(chǎn)評估、商務(wù)合同談判、飛機交付等全流程工作。
★ 負(fù)責(zé)飛機引進合同管理有關(guān)工作。
2、職位要求
★ 本科及以上學(xué)歷;航空航天、交通運輸、金融學(xué)、經(jīng)濟、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;IELTS-6.5分或同等水平(含)以上。
★ 具有5年以上航空金融或租賃從業(yè)經(jīng)驗,有金融租賃或融資租賃公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
★ 具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力及商務(wù)談判能力,具備優(yōu)秀的英語能力,善于溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。
★ 具備高度責(zé)任心,良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作認(rèn)真、責(zé)任心強、愛崗敬業(yè)。
★ 品行端正,具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。
三、商務(wù)委員會副主任/營銷管理中心經(jīng)理/主管(2人)
1、崗位描述
★ 負(fù)責(zé)與OTA洽談機票銷售合作,對接航司與代理人的大項項目,建立良好的合作關(guān)系,通過與外部的對接為航司提供具有創(chuàng)新性的想法。
★ 能夠協(xié)調(diào)團隊資源,持續(xù)提供價值輸出。
2、職位要求
★ 有本科及以上學(xué)歷;市場營銷專業(yè)優(yōu)先;CET-4或同等水平(含)以上。
★ 能夠跟主流OTA洽談機票銷售業(yè)務(wù),具有一定的商務(wù)談判能力,責(zé)任心強,執(zhí)行力良好,具有創(chuàng)新思維,能夠維護客戶關(guān)系,具有OTA從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
招聘流程
1、報名方式
請點擊下方“閱讀原文”,獲取報名渠道。
http://recruitment.hnair.com/HRCandidateManageAir/PostList.aspx?ctype=2
2、報名時間
2025年7月19日報名截止。
3、福利待遇
★ 合同性質(zhì):與海航航空集團直簽勞動合同。
★ 薪酬待遇:根據(jù)定崗情況、個人條件以及工作經(jīng)驗,綜合確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
★ 福利待遇:繳納五險一金、享受節(jié)假日及生日福利、婚喪病育探望費、員工免費工作餐。
★ 更多福利:員工子女“方威勵志獎學(xué)金”、孝敬父母金、員工家屬醫(yī)療費用資助、員工商業(yè)補充醫(yī)療保險、員工體檢、優(yōu)惠機票等福利。
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如侵聯(lián)刪
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