成都國有企業(yè)單位招聘

發(fā)布于：06-25

　四川簡州空港農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱空港農(nóng)發(fā)集團(tuán)）系簡陽市國有資產(chǎn)管理委員會（占股95%）和四川省財(cái)政廳（占股5%）共同出資的國有控股公司。

　　空港農(nóng)發(fā)集團(tuán)位于成都市簡陽市東城新區(qū)大地國際花園2號樓，注冊資本金20億元。經(jīng)營涵蓋農(nóng)業(yè)項(xiàng)目投資、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌打造、農(nóng)業(yè)機(jī)械化服務(wù)、糧油倉儲服務(wù)、農(nóng)業(yè)新技術(shù)示范推廣等，全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、城市農(nóng)超、農(nóng)業(yè)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的投資、建設(shè)和運(yùn)營，整合農(nóng)林牧漁等資源，搭建農(nóng)業(yè)服務(wù)平臺，塑造與踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村新格局、新形態(tài)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，努力建成鄉(xiāng)村振興現(xiàn)代化國有領(lǐng)軍企業(yè)。

　　一、崗位信息

　　此次公開選聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的人員，計(jì)劃公開選聘各類崗位人員共計(jì)10人（具體選聘崗位信息詳見附件1）。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　2025年6月20日至2025年6月27日17:00。

　　三、基本要求

　　（一）基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，政治立場堅(jiān)定；

　　2.掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能，具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識；

　　3.認(rèn)同空港農(nóng)發(fā)集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則；

　　4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形和違反黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況；

　　5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語言文字表達(dá)能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟皇芾韴?bào)名

　　1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

　　2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

　　3.政治品德不良、社會責(zé)任感不強(qiáng)、服務(wù)意識差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　5.參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

　　6.學(xué)歷證書為結(jié)業(yè)、肄業(yè)的人員，或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告中“學(xué)籍狀態(tài)”為結(jié)業(yè)或肄業(yè)的人員；

　　7.不具有中華人民共和國國籍的；

　　8.存在國有企業(yè)公職人員任職回避情況的；

　　9.存在違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》精神的；

　　10.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；

　　11.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、選聘程序

　?。ㄒ唬┵Y格審核。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審查結(jié)果將在簡陽人才網(wǎng)等網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　?。ǘ┕P試。以短信或郵件通知進(jìn)入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:5，若比例未達(dá)到要求，調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。筆試分值100分，考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，占應(yīng)聘者最終測評得分的50%，筆試測試成績不得低于60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，筆試結(jié)果將在簡陽人才網(wǎng)等網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　（三）面試。以短信或郵件通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例為1:3，若比例未達(dá)到要求，調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。面試分值100分，占應(yīng)聘者最終測評得分的50%，面試測試成績不得低于60分，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，面試結(jié)果將在簡陽人才網(wǎng)等網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　（四）確定擬聘人員名單。按照應(yīng)聘人員筆試成績50%、面試成績50%折算綜合測試成績，綜合測試成績不得低于60分，低于60分取消錄用，并按從高到低次序確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢的人員名單，以短信或郵件通知相關(guān)人員，未入圍的不再另行通知。若同一崗位應(yīng)聘人員綜合測試成績相同的，筆試成績更高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則另行安排加試。

　　（五）背調(diào)及體檢

　　1.體檢。根據(jù)總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員接到體檢通知后，無特殊情況，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)在指定醫(yī)院完成體檢，逾期視為自動放棄。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)空港農(nóng)發(fā)集團(tuán)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。由于自動放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可按得分高低順位遞補(bǔ)。

　　2.背景調(diào)查。對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，應(yīng)屆畢業(yè)生可不進(jìn)行背景調(diào)查。考察內(nèi)容參照公務(wù)員政審內(nèi)容和《簡陽市市屬國有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，可按得分高低順位遞補(bǔ)。

　?。M錄用公示。根據(jù)資格審核、綜合測試、背調(diào)和體檢結(jié)果，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面評價(jià)和綜合研究，經(jīng)空港農(nóng)發(fā)集團(tuán)有關(guān)集中決策、審核后確定擬錄用人選。擬錄用人選將在簡陽人才網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　（七）正式聘用。公示期滿無異議或雖有反映但不影響其應(yīng)聘的擬錄用人員，空港農(nóng)發(fā)集團(tuán)將通過郵件向其正式發(fā)送錄用通知書。被錄用人員接受錄用，應(yīng)按錄用通知書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無故不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用。

　　五、報(bào)名方式

　?。ㄒ唬┖啔v投遞方式

　　應(yīng)聘人員按照模板填寫《四川簡州空港農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年上半年公開選聘崗位報(bào)名表》（附件2）及其附件投遞至2811521192@qq.com，郵件主題為：空港農(nóng)發(fā)集團(tuán)+應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)主動填報(bào)本人在空港農(nóng)發(fā)集團(tuán)親屬任職情況（包括與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員），若招聘崗位與親屬關(guān)系存在任職回避情形的，原則上資格審查不予通過；應(yīng)聘人員還需要將個(gè)人身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外，還需提供教育部門出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）、職業(yè)資格或職稱證書等證明材料會同《崗位報(bào)名表》（簽字確認(rèn)版）一并形成掃描件上傳至報(bào)名郵件的附件。

　?。ǘ┳稍冸娫?

　　集團(tuán)招聘聯(lián)系人：彭老師咨詢電話：028-27233636

　　六、監(jiān)督投訴渠道

　　集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系人：龍老師監(jiān)督電話：028-27613958

　　七、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬芜x聘將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展招聘程序，請各位應(yīng)聘者務(wù)必填寫正確的聯(lián)系方式并保持手機(jī)通暢，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知，未通過相應(yīng)環(huán)節(jié)者，不再另行通知。若因應(yīng)聘者原因未按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查及入職體檢等情況的，均視為自動放棄。

　?。ǘ┵Y格審查工作貫穿公開選聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時(shí)候有隱瞞情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┪窗匆蟀l(fā)送郵件和提交附件視為無效投遞，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模┍敬芜x聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名均視為報(bào)名無效。

　?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜，由空港農(nóng)發(fā)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　特別提示：本次選聘面向社會公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展付費(fèi)招聘活動。請各位應(yīng)聘者提高警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　四川簡州空港農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

　　2025年6月20日