平均年薪10萬+，華潤集團發(fā)布招聘

發(fā)布于：06-24

　作為 2024 年《財富》世界 500 強第 72 位的大型國有資本投資公司，華潤集團正以 “引領(lǐng)商業(yè)進步，共創(chuàng)美好生活” 的使命，在大消費、綜合能源、城市建設(shè)運營、大健康、產(chǎn)業(yè)金融、科技及新興產(chǎn)業(yè)六大領(lǐng)域構(gòu)建多元生態(tài)。這家擁有 24 個業(yè)務(wù)單元、3077 家實體企業(yè)、39.2 萬員工的企業(yè)巨擘，2025 年正處于 “十四五” 收官與 “十五五” 戰(zhàn)略布局的關(guān)鍵節(jié)點，本次招聘將成為連接個人職業(yè)理想與國家產(chǎn)業(yè)升級的重要橋梁。

　　本次招聘涵蓋五大戰(zhàn)略單元

　　華潤置地（城市建設(shè)運營核心平臺）

　　作為中國商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)軍者，華潤置地在深圳、北京等 30 余城布局商業(yè)綜合體與城市更新項目。其 “RUN 星計劃” 管培生項目將提供 “2+X” 商業(yè)模式輪崗機會，優(yōu)秀者可參與香港故宮文化博物館等標桿項目。

　　華潤電力（綠色能源轉(zhuǎn)型主力軍）

　　在 “雙碳” 目標驅(qū)動下，華潤電力正加速布局新能源賽道。本次招聘聚焦智慧能源公司儲能新技術(shù)研發(fā)崗、綠色樓宇研究崗，工作地點覆蓋武漢研發(fā)中心與溫州新能源基地。參與員工將直接投身長三角地區(qū)百萬千瓦級儲能項目，其中博士團隊可與中科院合作開展氫能技術(shù)攻關(guān)。

　　華潤醫(yī)藥（大健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新引擎）

　　作為國有大型綜合性醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，華潤醫(yī)藥本次開放國際業(yè)務(wù)事業(yè)部進出口管理崗、臨床急需藥品通關(guān)專員等崗位，工作地點設(shè)在北京保稅倉與上海醫(yī)藥研發(fā)園區(qū)。特別值得關(guān)注的是，其 “雙棲優(yōu)聘” 模式為高層次人才提供 “企業(yè)薪酬 + 高校編制” 的雙重保障，已有 9 位國家級專家通過該機制加入藥品管線研發(fā)。

　　華潤萬象生活（消費服務(wù)數(shù)字化先鋒）

　　作為華潤置地旗下香港上市公司，華潤萬象生活在昆明、成都等城市啟動商業(yè)運營人才招募，包括媒體宣傳、會員管理等崗位。其中 EHS 管理崗要求持有注冊安全工程師證書，將負責西南地區(qū)首個零碳商業(yè)綜合體的運營標準制定，碩士學歷者可享受專項住房補貼。

　　華潤建材科技（新興產(chǎn)業(yè)突破力量）

　　在山西、江蘇等地的生產(chǎn)基地，華潤建材科技釋放機械技術(shù)崗、工藝技術(shù)崗等 150 + 職位，重點培養(yǎng)智能制造與綠色建材領(lǐng)域人才。應(yīng)聘者將參與太原基地的裝配式建筑技術(shù)研發(fā)，本科應(yīng)屆生可獲得行業(yè)領(lǐng)先的技能培訓津貼。

　　崗位清單：

　　技術(shù)研發(fā)崗：儲能系統(tǒng)設(shè)計師（碩士及以上）年薪 15-30 萬元，負責鋰電池儲能系統(tǒng)集成，工作地點武漢，參與國家電網(wǎng)示范項目。數(shù)字化商業(yè)解決方案架構(gòu)師（本科及以上）年薪 12-25 萬元，服務(wù)萬象生活會員體系升級，需具備 Java 開發(fā)經(jīng)驗。中藥創(chuàng)新研發(fā)工程師（博士）：年薪 25-40 萬元 + 科研啟動金，加入江中藥業(yè)全國重點實驗室，研究經(jīng)典名方二次開發(fā)

　　工程實施崗：智能產(chǎn)線規(guī)劃師（本科及以上）：年薪 10-18 萬元，駐場溫州飲料生產(chǎn)基地，主導 9 萬瓶 / 小時高速水線調(diào)試。燃氣輸配工程師（大專及以上）：年薪 8-15 萬元，工作地點內(nèi)江、寧波，持有特種作業(yè)證者優(yōu)先。商業(yè)綜合體機電工程師（本科）：年薪 10-15 萬元，負責昆明萬象城智能樓宇系統(tǒng)運維，需暖通空調(diào)專業(yè)背景。

　　職能管理崗：戰(zhàn)略投資分析師（碩士）：年薪 15-25 萬元，入職集團總部，參與 “十五五” 規(guī)劃重點項目評估?？缇畴娚踢\營專員（本科）：年薪 8-12 萬元，工作地點香港，要求英語六級以上，熟悉醫(yī)藥進出口流程。ESG 管理專員（本科及以上）：年薪 10-15 萬元，服務(wù)華潤電力碳中和目標，需環(huán)境科學相關(guān)專業(yè)。

　　需求專業(yè)：

　　硬核工科領(lǐng)域：能源動力類（匹配華潤電力儲能研發(fā)）、建筑學與土木工程（對應(yīng)華潤置地城市更新項目）、藥學與制藥工程（適配華潤醫(yī)藥管線開發(fā)）

　　新興交叉學科：人工智能與大數(shù)據(jù)（服務(wù)萬象生活智慧商業(yè)系統(tǒng)）、新能源科學與工程（對接溫州基地氫能技術(shù)研究）、供應(yīng)鏈管理（支撐華潤飲料全國物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化）

　　基礎(chǔ)支撐專業(yè)：財務(wù)管理與審計（集團總部職能崗需求）、安全工程（燃氣板塊 EHS 崗位必備）、材料科學與工程（建材科技綠色材料研發(fā)）

　　工作地點：

　　核心科研中心：北京（集團總部戰(zhàn)略研究）、武漢（華潤電力新能源研發(fā)）、上海（華潤醫(yī)藥國際業(yè)務(wù)），接觸行業(yè)頂級專家團隊；

　　產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化高地：蘇州（建材科技智能制造基地）、溫州（飲料產(chǎn)能擴建項目）、成都（萬象生活商業(yè)運營），聚焦技術(shù)落地與市場轉(zhuǎn)化；

　　國際業(yè)務(wù)舞臺：香港（集團金融投資平臺）、東南亞（“一帶一路” 能源合作項目），優(yōu)秀者可參與跨境人才交流計劃。

　　薪資福利：打造全周期成長保障體系

　　薪酬體系：

　　本科：8-15 萬元 / 年 + 最高 5 萬元安家費（建材科技等緊缺崗位）

　　碩士：12-30 萬元 / 年 + 租房補貼（置地、電力研發(fā)崗）

　　博士：25-50 萬元 / 年 + 70 萬元安家費（醫(yī)藥、能源戰(zhàn)略崗位），可申請 “雙棲優(yōu)聘” 編制

　　關(guān)鍵崗位實行協(xié)議薪酬，如儲能系統(tǒng)設(shè)計師可面議年薪

　　成長支持：

　　雙導師制：每位管培生配備業(yè)務(wù)導師（部門負責人）與職業(yè)導師（高管）

　　定制培訓：華潤大學 “未來領(lǐng)袖計劃”、海外商學院交流機會（如與沃頓商學院合作項目）

　　晉升通道：技術(shù)序列設(shè) 12 級職級，管理序列開放跨業(yè)務(wù)單元輪崗

　　生活保障：

　　六險二金 + 補充商業(yè)保險（覆蓋家屬醫(yī)療）

　　深圳、香港總部員工可申請人才公寓，其他城市提供租房補貼

　　子女教育：對接華潤小徑灣貝賽思國際學校等優(yōu)質(zhì)資源

　　特色福利：華潤萬家員工內(nèi)購折扣、太平洋咖啡免費飲品券

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