陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司數(shù)智技術(shù)研究院招聘公告

陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱陜建五建集團(tuán)）是陜西建工控股集團(tuán)有限公司（簡稱：陜建集團(tuán)）的核心子企業(yè)。公司始建于1953年，截止目前，共榮獲“魯班獎”17項，“國優(yōu)獎”14項，“中國安裝優(yōu)質(zhì)工程獎”10項，國家級鋼結(jié)構(gòu)金獎以及詹天佑獎等各類榮譽200余項。并被授予“全國文明單位”“全國創(chuàng)建魯班獎工程優(yōu)秀企業(yè)”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等多項榮譽。
為支撐戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)新業(yè)務(wù)發(fā)展，陜建五建集團(tuán)擬成立數(shù)智技術(shù)研究院，為保障數(shù)智技術(shù)研究院更快更好的運營發(fā)展，現(xiàn)面向陜建內(nèi)部及社會為陜建五建集團(tuán)數(shù)智技術(shù)研究院公開招聘管理人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

1. 產(chǎn)研中心總監(jiān)（兼主架構(gòu)師）：1人
2. 前端開發(fā)工程師：1人
3. 后端開發(fā)工程師：2人
4. 交付工程師：1人
5. AI應(yīng)用工程師：1人

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的團(tuán)隊合作精神和個人職業(yè)素養(yǎng)，無違紀(jì)違規(guī)情況；
2. 身體健康，具備良好的心理素質(zhì)，具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)和技術(shù)水平；
3. 工作地點服從公司統(tǒng)籌分配。

（二）崗位資格條件

1. 產(chǎn)研中心總監(jiān)（兼主架構(gòu)師）
   崗位職責(zé)：
   （1）技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定公司人工智能及軟、硬件技術(shù)棧的長期發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新，確保技術(shù)方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致；
   （2）系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化：負(fù)責(zé)大型分布式系統(tǒng)、高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化與重構(gòu)，確保系統(tǒng)性能良好、穩(wěn)定可靠；
   （3）項目管理與交付：全面負(fù)責(zé)項目從需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試到上線的全過程管理，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成；
   （4）團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：組建并管理高效的產(chǎn)研團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平和凝聚力；
   （5）產(chǎn)品迭代與技術(shù)創(chuàng)新：推動產(chǎn)品持續(xù)迭代與優(yōu)化，引入新技術(shù)和工具，提升產(chǎn)品競爭力和用戶體驗；
   （6）跨部門協(xié)作與溝通：與相關(guān)部門緊密合作，確保產(chǎn)品從設(shè)計到上線的順暢進(jìn)行，解決合作中的技術(shù)難題。
   任職要求：
   （1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
   （2）技術(shù)背景：10年及以上經(jīng)驗，精通Java語言、各類中間件及主流開發(fā)框架，具備扎實的計算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)。熟悉Python語言，有AI相關(guān)開發(fā)和使用經(jīng)驗。有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計與實踐經(jīng)驗，熟悉云原生相關(guān)技術(shù)。
   （3）管理經(jīng)驗：至少2年以上管理經(jīng)驗，至少10人以上團(tuán)隊，熟悉敏捷開發(fā)流程。
   （4）領(lǐng)導(dǎo)力與溝通：具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能，促進(jìn)團(tuán)隊合作。
   （5）創(chuàng)業(yè)精神：具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，勇于挑戰(zhàn)，不畏失敗，能夠在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持高效工作。
   （6）加分項：有TOGAF認(rèn)證者優(yōu)先；有高級系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師認(rèn)證者優(yōu)先；有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。有建筑施工行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或?qū)I(yè)水平優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
   （7）年齡要求：40周歲以下（1985年7月1日以后出生）。

2. 前端開發(fā)工程師
   崗位職責(zé)：
   （1）負(fù)責(zé)在架構(gòu)師的管理下實現(xiàn)前端功能；
   （2）能夠使用最合理的方式保質(zhì)保量的按時交付功能；
   （3）向架構(gòu)師提供合理建議；
   （4）負(fù)責(zé)修復(fù)系統(tǒng)缺陷；
   （5）負(fù)責(zé)完成架構(gòu)師分配的各類事項。
   任職要求：
   （1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
   （2）技術(shù)背景：4年以上經(jīng)驗，精通CSS3、Javascript、Vue3、React，熟悉NextJS和Antd，至少參加過一個中大型系統(tǒng)的開發(fā)。有微信小程序或移動端開發(fā)經(jīng)驗。
   （3）學(xué)習(xí)能力：對技術(shù)有鉆研精神，樂于接受新技術(shù)、新思想。對AI有熱情，在開發(fā)工作中能夠使用AI提升效率。
   （4）加分項：有通用組件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有向開源項目貢獻(xiàn)代碼者優(yōu)先。有建筑施工行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或?qū)I(yè)水平優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
   （5）年齡要求：35周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

3. 后端開發(fā)工程師
   崗位職責(zé)：
   （1）負(fù)責(zé)在架構(gòu)師的管理下實現(xiàn)前端功能；
   （2）能夠使用最合理的方式保質(zhì)保量的按時交付功能；
   （3）向架構(gòu)師提供合理建議；
   （4）負(fù)責(zé)修復(fù)系統(tǒng)缺陷；
   （5）負(fù)責(zé)完成架構(gòu)師分配的各類事項。
   任職要求：
   （1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
   （2）技術(shù)背景：4年以上經(jīng)驗，有扎實的Java語言功底，熟悉Spring生態(tài)，有Webflux開發(fā)經(jīng)驗。了解微服務(wù)相關(guān)技術(shù)。熟練使用數(shù)據(jù)庫、緩存和消息隊列等常用中間件。熟悉低代碼開發(fā)。
   （3）學(xué)習(xí)能力：對技術(shù)有鉆研精神，樂于接受新技術(shù)、新思想。對AI有熱情，在開發(fā)工作中能夠使用AI提升效率。
   （4）加分項：有框架或類庫開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；有向開源項目貢獻(xiàn)代碼者優(yōu)先。有建筑施工行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或?qū)I(yè)水平優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
   （5）年齡要求：35周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

4. 交付工程師
   崗位職責(zé)：
   （1）參與需求分析，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成系統(tǒng)設(shè)計；
   （2）參與項目生命周期中的相關(guān)工作；
   （3）接收用戶反饋，及時解答用戶問題，提升用戶滿意度；
   （4）負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、手冊編寫等工作。
   任職要求：
   （1）教育背景：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
   （2）技術(shù)背景：5年以上經(jīng)驗，具備系統(tǒng)原型繪制能力，能夠獨立完成需求采集和分析工作。長期在一線為用戶提供服務(wù)。掌握SQL語言。
   （3）學(xué)習(xí)能力：對軟件產(chǎn)品設(shè)計抱有濃厚興趣，能夠主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識，在工作中能夠使用AI提升效率。
   （4）加分項：有優(yōu)秀文檔編寫能力者優(yōu)先；有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。有建筑施工行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件。
   （5）年齡要求：35周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

5. AI應(yīng)用工程師
   崗位職責(zé)：
   （1）AI技術(shù)融合與產(chǎn)品應(yīng)用；
   （2）前沿技術(shù)應(yīng)用實踐；
   （3）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)跟進(jìn)與內(nèi)部賦能；
   （4）AI模型構(gòu)建與優(yōu)化。
   任職要求：
   （1）教育背景：本科以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、人工智能或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
   （2）技術(shù)背景：3年以上經(jīng)驗，精通Python，有扎實的編程功底。具備AI工程化經(jīng)驗比如：Agent開發(fā)，模型服務(wù)部署、向量數(shù)據(jù)庫、Prompt工程等技術(shù)。熟悉計算機(jī)視覺相關(guān)技術(shù)。對技術(shù)原理有一定的認(rèn)識。至少參與過一個完整的AI項目。
   （3）學(xué)習(xí)能力：具備良好的學(xué)習(xí)與自我驅(qū)動力，主動關(guān)注AI行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)。
   （4）加分項：有扎實的數(shù)學(xué)功底者優(yōu)先；深入理解技術(shù)原理者優(yōu)先；有模型開發(fā)、調(diào)優(yōu)能力者優(yōu)先。
   （5）年齡要求：35周歲以下（1990年7月1日以后出生）。

（三）具有下列情形之一的，不得報名參加：

1. 因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的；
2. 受過誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分，被認(rèn)為不適宜從事項目管理工作的；
3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
5. 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6. 與所報職位構(gòu)成回避關(guān)系的；
7. 法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

三、注意事項

1. 以上招聘崗位薪資待遇按照陜建五建集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2. 特別優(yōu)秀者，招聘條件可適當(dāng)放寬；
3. 同等條件下，陜建系統(tǒng)職工優(yōu)先。

四、招聘流程

本次公開招聘按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

五、報名時間、方式及要求

1. 報名時間：即日起至2025年8月31日。
2. 報名方式：
   （1）應(yīng)聘者將簡歷及報名材料包括：個人近三年工作業(yè)績報告（1000字左右）；本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件及所獲榮譽證明發(fā)送至郵箱wubin@snwj.com，郵件主題及文件名請按照“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫，否則不予接收；
   （2）登錄陜西建工控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.shxi-jz.com)，依次點擊“人力資源-人才招聘-社會招聘”，選擇“陜西建工第五建設(shè)集團(tuán)有限公司”相應(yīng)職位網(wǎng)上投遞簡歷。