棗莊華億礦業(yè)集團(tuán)有限公司招聘公告

棗莊華億礦業(yè)集團(tuán)有限公司是一家以綠色礦產(chǎn)開發(fā)、港航物流運(yùn)輸、新型裝配式建材制造、人才發(fā)展服務(wù)為一體的綜合型現(xiàn)代化國有企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分崗位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及基本條件

（一）招聘崗位
招聘崗位及要求詳見《棗莊華億礦業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘崗位一覽表》（附件1）。

（二）基本條件

1. 具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正；
2. 具有良好的道德品行和正常履職的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；
3. 具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄；
4. 特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以適當(dāng)放寬條件限制；
5. 有下列情形之一的，不接受應(yīng)聘：
   ① 有行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒或有吸毒史的和行政、刑事處罰記錄的；
   ② 因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
   ③ 涉嫌違法犯罪尚未查清的；
   ④ 曾在任職期間，對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理不善，導(dǎo)致安全、環(huán)保、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
   ⑤ 存在任職回避情形的；
   ⑥ 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2025年8月14日17：00截止。
報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，默認(rèn)最后一次（須在報(bào)名截止時(shí)間前）發(fā)送郵件內(nèi)容為最終報(bào)名資料。
應(yīng)聘人員需查閱公開招聘公告下載《棗莊華億礦業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2）、《報(bào)名人員信息簡(jiǎn)表》（附件3），規(guī)范填寫后，連同以下材料掃描件打包為一個(gè)壓縮文件，并以“應(yīng)聘崗位+姓名”進(jìn)行主題命名，發(fā)送至郵箱（sdlnrc0632@163.com）。

1. 應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（須上傳電子版2寸近期正面藍(lán)底免冠照片，內(nèi)容填寫完整真實(shí)，含Word文檔版和簽名掃描版）；
2. 有效期內(nèi)的二代身份證（正反面一頁）；
3. 國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書；
4. 中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（須在有效查詢期間）；
5. 獲得的專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)證書或其他相關(guān)資質(zhì)證明材料；
6. 工作經(jīng)驗(yàn)證明（附件4，崗位有要求的提供）；
7. 同意報(bào)考證明（附件5，現(xiàn)有工作單位提供）；
8. 應(yīng)聘誠信承諾書（附件6）。
   應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，因未能如實(shí)填寫或相關(guān)報(bào)名材料提交不全/符，而導(dǎo)致資格審查和初步篩選受到影響，由此產(chǎn)生的后果和責(zé)任將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）資格審查和初步篩選
根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選（報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)未收到測(cè)評(píng)通知者，視作未通過資格審查），通過資格審查人員將以電話或郵件通知。如果某一崗位沒有符合崗位要求的報(bào)名人選，則該崗位自動(dòng)取消招聘。

（三）測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，其內(nèi)容主要是測(cè)評(píng)招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力等內(nèi)容。

1. 筆試：筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2. 面試：面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照招聘崗位1:2的比例確定，最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員。
   (1) 面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
   (2) 面試方式和內(nèi)容：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生個(gè)人舉止、分析判斷、邏輯思維、語言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)等方面內(nèi)容。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。
3. 參加測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶個(gè)人身份證原件、筆試準(zhǔn)考證及面試通知書等證件。

（四）考察
以筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入考察范圍人選，出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾鞂⒏鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行檔案調(diào)閱審查。應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動(dòng)放棄，可依照成績(jī)順延遞補(bǔ)?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

（五）體檢
考察合格人員將進(jìn)入體檢范圍。體檢在指定醫(yī)院（二級(jí)甲等及以上）統(tǒng)一進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用，可依照綜合成績(jī)順延遞補(bǔ)。

（六）公示
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（七）聘用
公示期滿，無異議的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、薪酬待遇

本次招聘人員薪酬待遇根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其它事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。
（二）請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘崗位要求，條件不符合者，請(qǐng)勿投遞。
（三）所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，集團(tuán)將對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次公開招聘，本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
（四）集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：
0632-6690908（棗莊華億礦業(yè)集團(tuán)）
0632-6659799（山東魯南人才發(fā)展集團(tuán)）
紀(jì)檢監(jiān)督電話：15665256549
接聽電話時(shí)間：周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00

附件：
附件1. 棗莊華億礦業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘崗位一覽表.doc
附件2. 棗莊華億礦業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc
附件3. 報(bào)名人員信息簡(jiǎn)表.xlsx
附件4. 工作經(jīng)驗(yàn)證明.doc
附件5. 同意報(bào)考證明.doc
附件6. 應(yīng)聘誠信承諾書.doc

來源：棗莊華億礦業(yè)集團(tuán)有限公司
棗莊華億礦業(yè)集團(tuán)有限公司
2025年8月11日