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招賢納士網(wǎng)

烏魯木齊高新建設(shè)投資集團有限公司 2025年度公開招聘工作人員公告

發(fā)布于:09-29 文章來源:招賢納士網(wǎng)

烏魯木齊高新建設(shè)投資集團有限公司公開招聘工作人員方案

為進一步推動國有企業(yè)改革發(fā)展,提升企業(yè)經(jīng)濟效益和管理水平,選好配強國有企業(yè)管理人才,烏魯木齊高新建設(shè)投資集團有限公司(以下簡稱為高建集團),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,特制定此方案。

一、招聘崗位

此次公開招聘具體崗位、任職要求及人數(shù)詳見《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團有限公司公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱為《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動。
(二)報名人員的學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷。
(三)符合《崗位表》任職條件關(guān)于年齡及崗位所需的具體要求。
(四)以下人員不屬于此次招聘對象:

  1. 受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
  2. 立案審查尚未作出結(jié)論的;
  3. 曾被開除公職的;
  4. 近三年以來在機關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假行為的;
  5. 約定服務(wù)期未滿的;
  6. 法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

  • 發(fā)布內(nèi)容:招聘信息《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團有限公司2025年公開招聘工作人員公告》(以下簡稱為《公告》)、《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團有限公司招聘崗位表》(以下簡稱為《崗位表》)、《烏魯木齊高新建設(shè)投資集團有限公司應(yīng)聘登記表》(以下簡稱為《應(yīng)聘登記表》)。
  • 發(fā)布時間:2025年9月26日至10月11日。

(二)網(wǎng)上報名

  • 報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,須將報名資料電子版打包(文件包命名為:應(yīng)聘崗位+姓名+電話)發(fā)送郵件至規(guī)定郵箱。
  • 報名資料:
    1. 《應(yīng)聘登記表》(須登錄新疆人才網(wǎng)公告欄鏈接下載);
    2. 身份證復(fù)印件;
    3. 戶口薄(主頁及本人頁)復(fù)印件;
    4. 畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(注:2001年之后的畢業(yè)人員,還須提供學(xué)信官網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明及學(xué)籍認(rèn)證證明(帶二維碼));
    5. 崗位要求的職稱及職業(yè)資格證書復(fù)印件;
    6. 近期1寸藍(lán)底免冠照片電子版。
  • 報名郵箱:1220897428@qq.com。
  • 報名時間:2025年9月26日至10月11日。

(三)資格審查

  1. 資格初審
    資格初審工作人員按照公告的基本要求、任職條件等對應(yīng)聘人員提供的所有材料進行確認(rèn)和審核。資格初審?fù)ㄟ^的人員須攜帶所有報名資料進行現(xiàn)場確認(rèn)及資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報名郵箱作為發(fā)放通知的唯一郵箱。

  2. 資格復(fù)審
    對資格初審?fù)ㄟ^的報名人員資料進行現(xiàn)場資格復(fù)審,提出資格審查意見。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查地點及時間,詳見通知。

(四)綜合筆試

  • 考試形式:閉卷考試,分值為百分制。
  • 測試內(nèi)容:主要測試報名人員的綜合素質(zhì)(不指定考試用書),試卷使用通用文字(漢語)答題。
  • 注意事項:未參加筆試人員,不得進入下一環(huán)節(jié)。
  • 入闈規(guī)則:筆試結(jié)束后,按照筆試成績由高到低以招聘計劃1︰3的比例確定面試入闈人員,入闈人員名單將于7個工作日內(nèi)進行公示。
  • 考試安排:筆試地點及時間,詳見準(zhǔn)考證。

(五)面試面談

  • 考試形式:以結(jié)構(gòu)化面試與面談相結(jié)合的形式進行,分值為百分制。
  • 考察重點:重點考察面試人員的專業(yè)知識及綜合素養(yǎng)。
  • 成績公布:面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場宣布。
  • 注意事項:未參加面試人員,不得進入下一環(huán)節(jié)。
  • 考試安排:面試地點與時間另行通知。

(六)總成績計算及公示

  • 總成績構(gòu)成:實行百分制,其中綜合筆試成績和面試成績比例為4:6(總成績=綜合考試成績×40%+面試成績×60%)。
  • 公示安排:總成績統(tǒng)計工作于7個工作日內(nèi)完成并進行公示。

(七)體檢

  • 入闈規(guī)則:進入體檢人員名單按照最終成績由高到低以招聘計劃1︰1的比例確定。
  • 遞補規(guī)則:未參加體檢及體檢不合格人員不予錄用,所產(chǎn)生的崗位空缺按照最終成績由高到低依次遞補。
  • 體檢要求:體檢醫(yī)院為市甲級以上醫(yī)院,體檢費用由參加體檢的人員自行承擔(dān)。

(八)考察

  • 考察方式:采取電話了解、查閱檔案、工作鑒定等相結(jié)合的方式進行。
  • 考察內(nèi)容:重點了解被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。
  • 注意事項:未按要求時間提交考察、政審結(jié)果及其他相關(guān)資料的視為主動放棄資格。

(九)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員,進行公示。

(十)聘用
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并提交相關(guān)證書原件、檔案及上一單位的《勞動合同解除書》原件等資料辦理入職手續(xù)(具體要求詳見通知)。未按規(guī)定時間及要求辦理入職手續(xù)的,視為主動放棄入職資格。

四、其他

(一)報名人員須仔細(xì)閱讀《公告》與《崗位表》,嚴(yán)格對照自身條件和崗位要求報名,對所提交的報名信息和材料真實、有效性負(fù)責(zé)。凡在報名中弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消資格。所有報名資料作為應(yīng)聘資料存檔,不予退回。

(二)出現(xiàn)自動放棄或其他特殊情形而造成擬錄用人員空缺的,根據(jù)集團招聘管理辦法,經(jīng)會議審議同意后,順延至下一位候選人,由同崗位應(yīng)聘人員綜合得分由高到低依次遞補調(diào)劑。

五、監(jiān)督檢查

高建集團監(jiān)察審計部對本次招聘工作進行全程監(jiān)督,使招聘工作符合規(guī)定程序。

咨詢電話:0991-3678128
監(jiān)督電話:0991-3096013


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