武漢光谷人才集團(tuán)有限公司招聘信息

武漢光谷人才集團(tuán)有限公司為東湖高新區(qū)區(qū)屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本5億元，是東湖高新區(qū)深入實(shí)施人才戰(zhàn)略的重要載體和平臺(tái)。集團(tuán)將緊密圍繞省政府發(fā)布的《加快“世界光谷”建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》中“發(fā)揮光谷人才集團(tuán)作用，完善高端人才服務(wù)、全球英才獵聘、安居落戶保障、創(chuàng)業(yè)孵化投資等全過(guò)程服務(wù)”要求，圍繞光谷“221”特色產(chǎn)業(yè)體系，開展人才環(huán)球獵聘、人才公共服務(wù)、人才安居工程、人才園區(qū)運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)光谷人才引進(jìn)和服務(wù)閉環(huán)，為政府和企業(yè)提供人才“引育留服”的全過(guò)程解決方案，持續(xù)助推光谷打造“中部人才屋脊、國(guó)家人才高地和全球有特色影響力的人才社區(qū)”?，F(xiàn)根據(jù)集團(tuán)下屬子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)補(bǔ)充招聘工作人員4名，具體要求如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

1. 武漢光谷人力資源服務(wù)有限公司
   （1）人力資源專員 1人
2. 武漢光谷驛站運(yùn)營(yíng)管理有限公司
   （1）人才服務(wù)專員 1人
   （2）香港創(chuàng)新中心運(yùn)營(yíng)主管 1人
3. 武漢光谷人投資有限公司
   （1）會(huì)計(jì)主管 1人

具體崗位職責(zé)及崗位條件詳見崗位一覽表（見附件1）。

（二）基本條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有公民政治權(quán)利；
3. 具有良好的品行，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠(chéng)信廉潔，保守秘密，愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀(jì)律；
4. 具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5. 具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。（招聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷，具體崗位要求詳見附件1）

（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；
2. 正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的；
4. 現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在讀學(xué)生；
5. 違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6. 法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

二、招聘流程

（一）在線報(bào)名

請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2025年10月15日下午17:00期間（截止時(shí)間視報(bào)名人員情況可作相應(yīng)調(diào)整），登錄光谷人網(wǎng)（www.ovc-talent.com），查看招聘公告后，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)”，完成用戶注冊(cè)后按要求完整填寫報(bào)名表并提交申請(qǐng)）。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者與招聘崗位人數(shù)原則上比例不低于3:1；否則暫時(shí)取消該崗位招錄計(jì)劃。

（二）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試報(bào)名人員的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，查收招聘筆試事宜相關(guān)通知。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，原則上按進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1確定面試人選。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員須攜帶以下崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格審查。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。通過(guò)資格審查的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1. 《武漢光谷人才集團(tuán)有限公司 2025 年招聘考試報(bào)名表》(報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印)
2. 身份證或其他有效身份證件原件、復(fù)印件；
3. 學(xué)歷及學(xué)位證書原件、復(fù)印件，從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料；
4. 職業(yè)資格證書、職稱證書等其他與招聘基本條件相關(guān)的證明材料；
5. 其他相關(guān)資料（作品、榮譽(yù)等）。

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。

（四）面試

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。最終綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算并進(jìn)行排名，綜合成績(jī)低于75分的不予錄用（出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)排序），擬錄用人員名單根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低確定。應(yīng)聘者未達(dá)到錄用條件的，招聘崗位可空缺。

（五）考察及體檢

考核工作由用人單位進(jìn)行，全方位考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。

擬錄用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬錄用人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢（含一次復(fù)查）不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

（六）擬聘公示

完成體檢和考核后，確定擬聘用人員，具體名單將在光谷人網(wǎng)（https://www.ovc-talent.com）上公示（溫馨提示：請(qǐng)面試者及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)址公示錄用名單），公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示中反映有影響錄用問(wèn)題的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予錄用。對(duì)沒有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

三、薪酬待遇及聘用管理

（一）薪酬待遇

本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位職責(zé)和崗位價(jià)值，依據(jù)公司薪酬管理制度綜合確定相應(yīng)薪酬水平。公司將提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、帶薪假期等綜合福利保障。

（二）聘用管理

對(duì)公示無(wú)異議的擬錄用人員，按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，依法簽訂勞動(dòng)合同；在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以錄用；考核不合格的人員解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1. 本次招聘以光谷人網(wǎng)（https://www.ovc-talent.com）發(fā)布為準(zhǔn)。
2. 每位應(yīng)聘者限報(bào)名一個(gè)崗位。聘用單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
3. 應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
4. 本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5. 咨詢電話：027-65524790。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。
6. 本公告未盡事宜，由聘用單位負(fù)責(zé)解釋。

附件1：擬招聘工作人員崗位一覽表

武漢光谷人才集團(tuán)有限公司
2025年9月24日