長(zhǎng)江設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司2026年度招聘公告

根據(jù)工作需要，長(zhǎng)江設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司2026年度計(jì)劃招聘97名工作人員、招收11名博士后?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱長(zhǎng)江設(shè)計(jì)集團(tuán)）是由水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，是以水利水電勘察設(shè)計(jì)為主業(yè)，為工程建設(shè)全行業(yè)全過(guò)程提供技術(shù)服務(wù)的國(guó)有科技型企業(yè)和國(guó)際工程咨詢公司。綜合實(shí)力長(zhǎng)期位居全國(guó)水利水電勘察設(shè)計(jì)單位前列、全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)百?gòu)?qiáng)、ENR全國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)20強(qiáng)。持有國(guó)家工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)、工程勘察綜合甲級(jí)、工程咨詢綜合資信甲級(jí)、水利工程監(jiān)理綜合甲級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)、對(duì)外承包工程資格等一批高等級(jí)資質(zhì)證書(shū)，集團(tuán)下屬6家子公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，擁有水資源工程與調(diào)度全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家大壩安全工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站、水利部長(zhǎng)江治理與保護(hù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等近二十個(gè)高端研發(fā)平臺(tái)。

長(zhǎng)江設(shè)計(jì)集團(tuán)現(xiàn)有員工3100余人，擁有中國(guó)工程院院士1人，全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師6人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專家10人，百千萬(wàn)人才國(guó)家級(jí)人選2人，各類(lèi)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)專家上百人；擁有正高級(jí)工程師、高級(jí)工程師近1600人，博士、碩士1900余人，各類(lèi)注冊(cè)工程師1800余人次。單位總部位于武漢，下設(shè)職能部門(mén)12個(gè)、區(qū)域發(fā)展中心8個(gè)、子公司11個(gè)，所屬單位分布在湖北、重慶、上海、北京、廣東、西藏、福建、海南、云南、湖南、四川、浙江等省、自治區(qū)、直轄市以及厄瓜多爾、秘魯、巴基斯坦等國(guó)家和地區(qū)。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘的崗位、人數(shù)及任職資格條件見(jiàn)附件《長(zhǎng)江設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司2026年度新進(jìn)人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

三、應(yīng)聘人員條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
滿足崗位任職資格條件要求。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，以其即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考；對(duì)于社會(huì)在職人員，以其已獲得的最高學(xué)歷報(bào)考。各學(xué)歷階段的專業(yè)均須符合所投遞崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)要求。其中，留學(xué)回國(guó)人員根據(jù)其所學(xué)課程、研究方向判斷是否滿足投遞崗位專業(yè)要求。
只面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。應(yīng)屆碩士要求1999年9月1日后出生，應(yīng)屆博士要求1994年9月1日后出生，有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡放寬2歲。只面向“社會(huì)在職人員”的崗位限社會(huì)在職人員報(bào)考，年齡要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表中對(duì)應(yīng)崗位的任職資格條件。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方法

PC端：登錄集團(tuán)招聘網(wǎng)站http://campus.51job.com/cjwsjy。
移動(dòng)端：掃描下方簡(jiǎn)歷投遞二維碼，進(jìn)入集團(tuán)招聘網(wǎng)站。
官微：關(guān)注集團(tuán)官微，點(diǎn)擊“人才招聘”，進(jìn)入集團(tuán)招聘網(wǎng)站。
通過(guò)其他途徑投遞的視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年10月31日17時(shí)，逾期投遞的視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

（三）投遞崗位

每名應(yīng)聘人員僅限投遞一個(gè)崗位，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀崗位要求后再投遞，按要求填寫(xiě)信息并上傳材料。

五、招聘程序

（一）資格審查

按照崗位對(duì)應(yīng)的資格條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查者進(jìn)入初面。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位資格條件的，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（二）初面

初面時(shí)間預(yù)計(jì)安排在11月，具體由各用人單位通知。面試方式采取答辯/科研匯報(bào)方式，應(yīng)聘人員一般線上參加面試。初面評(píng)分80分（百分制）為合格分?jǐn)?shù)線，80分及以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。各崗位根據(jù)初面評(píng)分從高到低排序，按擬聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入終面人員。

（三）通用能力和心理健康測(cè)評(píng)

初面通過(guò)人員，進(jìn)行通用能力和心理健康測(cè)評(píng)。

（四）終面

在集團(tuán)網(wǎng)站、長(zhǎng)江水利網(wǎng)發(fā)布終面公告，面試時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn)。面試方式采取答辯/科研匯報(bào)方式，應(yīng)聘人員一般線下參加面試。終面評(píng)分85分（百分制）為合格分?jǐn)?shù)線，各崗位根據(jù)終面評(píng)分從高到低等額確定體檢人員。

（五）體檢

統(tǒng)一組織在指定公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不得確定為擬聘人員，各崗位可按終面評(píng)分從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

（六）公示和聘用

根據(jù)終面評(píng)分、體檢等結(jié)果研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在集團(tuán)官網(wǎng)、長(zhǎng)江水利網(wǎng)公示，公示期不少于7天。公示無(wú)異議，或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案后辦理聘用手續(xù)。