新疆金川集團(tuán)有限責(zé)任公司公開競(jìng)聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

新疆金川集團(tuán)有限責(zé)任公司是第二師鐵門關(guān)市所屬的大型國(guó)有煤礦企業(yè)，下屬兩個(gè)礦業(yè)子公司（金川煤礦、塔什店煤礦）、國(guó)家礦山應(yīng)急救援兵團(tuán)隊(duì)（區(qū)域隊(duì)）。兩個(gè)生產(chǎn)礦井總產(chǎn)能300萬噸（其中，金川煤礦180萬噸、塔什店煤礦120萬噸），地質(zhì)儲(chǔ)量3.3億噸，礦區(qū)總面積32平方公里，在冊(cè)職工1000人。

二、競(jìng)聘原則

堅(jiān)持黨管干部的原則；
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則；
堅(jiān)持依法依規(guī)原則。

三、競(jìng)聘范圍

面向全社會(huì)公開競(jìng)聘。

四、招聘崗位及職數(shù)

國(guó)家礦山應(yīng)急救援兵團(tuán)隊(duì)：

副大隊(duì)長(zhǎng)1名（中層副職待遇）
總工程師1名（中層副職待遇）

五、招聘條件

（一）基本條件

自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂主義和極端宗教思想。無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

（二）資格條件

年齡在55周歲以下（計(jì)算時(shí)間截至2025年10月1日）；具有大專及以上文化程度，具備擬競(jìng)聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬錄用條件）。

（三）相關(guān)崗位具體要求

競(jìng)聘者除滿足基本條件和資格條件外，還需滿足競(jìng)聘崗位的相關(guān)要求，具體如下：

國(guó)家礦山應(yīng)急救援兵團(tuán)隊(duì) 副大隊(duì)長(zhǎng)1名（中層副職待遇）：大專及以上學(xué)歷，礦山類、安全工程類、應(yīng)急救援類等相關(guān)專業(yè)。具備扎實(shí)的礦山救援專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并取得國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)資格證。從事中隊(duì)指揮員崗位工作不少于3年或者從事礦山生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理工作不少于5年。能夠熟練掌握使用氧氣呼吸器等礦山救援設(shè)備，熟悉煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)礦山救援工作的高強(qiáng)度和高壓力環(huán)境，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
國(guó)家礦山應(yīng)急救援兵團(tuán)隊(duì) 總工程師1名（中層副職待遇）：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為礦山工程、安全工程、應(yīng)急救援等相關(guān)領(lǐng)域，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。熟悉礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并取得國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)資格證。從事中隊(duì)指揮員崗位工作不少于3年或者從事礦山生產(chǎn)、安全、技術(shù)管理工作不少于5年。能夠準(zhǔn)確把握礦山救援的技術(shù)要求和操作規(guī)范，在復(fù)雜的救援環(huán)境中迅速做出判斷，提供有效的技術(shù)支持和決策建議。能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

六、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2025年9月29日至10月14日止。
報(bào)名地點(diǎn)：新疆金川集團(tuán)有限責(zé)任公司綜合管理部。
報(bào)名材料：報(bào)名人員須如實(shí)填寫《競(jìng)聘報(bào)名表》（附件1）并攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、職稱證書等有效證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照2張。
報(bào)名方式：將以上材料電子掃描件發(fā)送郵箱：xjjcjt2025@163.com 。
聯(lián)系人：宋女士，聯(lián)系電話0996-8626128。
注意事項(xiàng)：競(jìng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消競(jìng)聘資格。

七、競(jìng)聘考試及錄用

公開競(jìng)聘選拔采取筆試加面試，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，主要程序包括：筆試，內(nèi)容為煤礦行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各競(jìng)聘崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)；參加競(jìng)聘人員競(jìng)聘演講，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)；評(píng)委提問；評(píng)委打分：百分制。評(píng)委由集團(tuán)公司高管、競(jìng)聘選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、法律顧問等同志擔(dān)任；如需要可進(jìn)行復(fù)試。
體檢：按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢人員，體檢要求參照國(guó)家煤礦錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
聘用：對(duì)錄用人員，公司將與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年，試用期為6個(gè)月。試用期滿不合格者（試用期條件另行約定），解聘其職務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商可轉(zhuǎn)任其他工作崗位，試用期滿合格者予以正式聘用。