深圳市順發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司©版權(quán)所有
湖北光谷東控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱光谷東控股集團(tuán)）的前身大冶市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司，成立于2003年6月，是大冶市政府授權(quán)組建、省政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本30億元。集團(tuán)在“中國(guó)區(qū)縣級(jí)國(guó)資平臺(tái)公司高質(zhì)量發(fā)展500優(yōu)”榜單中排名98位，成功躋身第一梯隊(duì)，成為湖北省乃至中部地區(qū)縣級(jí)國(guó)資平臺(tái)高質(zhì)量發(fā)展的典范。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，湖北光谷東控股集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
堅(jiān)持公平公正、擇優(yōu)錄取、人崗匹配的招聘原則，經(jīng)筆試、初面、復(fù)面、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。
報(bào)名者應(yīng)符合《湖北光谷東控股集團(tuán)有限公司2025年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等各項(xiàng)要求。
本次招聘信息在“黃石市人才市場(chǎng)公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，應(yīng)聘者可登錄查詢填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2）。
自公告發(fā)布之日起至2025年10月17日17：00。
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：hsrcsc2008@163.com（郵件標(biāo)題注明“姓名+報(bào)考崗位+崗位編碼”），聯(lián)系人：曹先生，聯(lián)系電話：0714-6286325。
報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間注意保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知黃石市人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司（地址：湖北省黃石市黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)奧體大道149號(hào)黃石科技城科創(chuàng)大廈5樓，咨詢電話：0714-6286325），因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
資格審查工作與接受報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查時(shí)間截止至2025年10月21日17：00。由工作人員根據(jù)考生提供的報(bào)名相關(guān)資料組織資格審查工作，原件備查。逾期未提交材料或提交資料不全進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本次報(bào)名考試費(fèi)用每人50元?？忌峤粓?bào)名材料后，工作人員會(huì)以郵件的形式回復(fù)考生，通過(guò)資格審查的考生將報(bào)名費(fèi)轉(zhuǎn)至黃石市人才市場(chǎng)有限責(zé)任公司賬戶，繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年10月21日17:00。
付款考生繳費(fèi)時(shí)須備注考生姓名、電話號(hào)碼等信息，繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。本次招聘除應(yīng)聘崗位取消情況外，概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
考試分為筆試、初面、復(fù)面，均按百分制計(jì)分?？忌毻ㄟ^(guò)資格審查后方可參加考試。
根據(jù)招考崗位分類進(jìn)行，筆試內(nèi)容以綜合知識(shí)和崗位知識(shí)為主，采用線下閉卷形式，設(shè)置筆試及格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚾藬?shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于5:1，方可開(kāi)考。對(duì)審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由用人單位研究后決定，通過(guò)“黃石市人才市場(chǎng)公司”公眾號(hào)公示。筆試成績(jī)占比40%，筆試時(shí)間暫定為2025年10月25日，具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等。原則上按初面入圍人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于5:1確定初面入圍比例，按考生報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低的順序確定初面入圍人選。初面入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，但筆試成績(jī)達(dá)到60（含）以上，可全部進(jìn)入初面。初面成績(jī)占比40%，初面時(shí)間暫定為2025年11月1日，具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
采取開(kāi)放式提問(wèn)方式，復(fù)面主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及工作處理能力等，原則上按復(fù)面入圍人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1確定入圍比例，按考生報(bào)考崗位筆試及初面成績(jī)從高到低的順序確定復(fù)面入圍人選。復(fù)面入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述開(kāi)考比例處理辦法。復(fù)面成績(jī)占比20%，復(fù)面時(shí)間另行通知。
設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生綜合成績(jī)低于70分的，視為淘汰，不列入考察對(duì)象；綜合成績(jī)高于70分（含）的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則以復(fù)面成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因考察不合格或主動(dòng)放棄等原因造成人選空缺的，公司可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于首次體檢不合格的，經(jīng)用人單位研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄等原因造成人選空缺的，公司可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)考察結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有情況反映或舉報(bào)的，經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；存在影響錄用情形的，取消錄用資格，根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
錄用后即與湖北光谷東控股集團(tuán)簽訂正式勞動(dòng)合同并按有關(guān)規(guī)定辦理試用，試用期滿考核合格后即可辦理轉(zhuǎn)正錄用手續(xù)；試用期滿考核不合格的，不予以聘用，公司可根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
湖北光谷東控股集團(tuán)有限公司
2025年9月30日