深圳市順發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司©版權(quán)所有
即將在6月發(fā)布的著名的雅虎備忘錄中要求，所有的雅虎員工必須在辦公室工作，公司的人力資源負(fù)責(zé)人杰克·瑞瑟斯 （Jackie Reses）宣布了幾件事：他們有很多“好玩的”新舉措，人們?cè)谵k公室工作的時(shí)候都會(huì)感到“熱鬧且充滿能量”，而當(dāng)你在走廊上遇到某人時(shí)，才是工作最好的 部分。因此，不再有遠(yuǎn)程辦公。
大多數(shù)的公司都沒有這種嚴(yán)格的政策，而有一些公司，比如維京，會(huì)鼓勵(lì)員工在他們工作效率最高的任何地方辦公，無論是在家還是在辦公室都可以。
如果你有在家工作的機(jī)會(huì)，你會(huì)這樣做么？而這會(huì)傷害你的職業(yè)生涯么？這里有一些事情需要考慮。
如果你的周圍總能聽到孩子的玩鬧聲，那你的職業(yè)生涯是會(huì)受到影響的。與瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）不同，你不能在你的辦公室里建一個(gè)幼兒園。所以有些人想要在家工作，希望能多一些時(shí)間陪伴自己的孩子。但是，在家工作并不意味著你就有更多的時(shí)間能跟他們?cè)谝黄?。你還是需要日間看護(hù)或保姆，或課后看護(hù)。
如果你的老板重視見面時(shí)間，你可能會(huì)被淘汰出局。有些老板無所謂實(shí)際發(fā)生了些什么。他們只是通過實(shí)際看到的來對(duì)員工做出判斷。因此，她看到你在辦公室和同事一起為一份簡(jiǎn)報(bào)努力一天，她會(huì)想“哇！簡(jiǎn)真的很努力工作！”她沒有看到你在家的時(shí)候也做出了同樣的努力，最終才能把那份簡(jiǎn)報(bào)交到她手里。
在走廊里聊天可能會(huì)有所幫助--為你的事業(yè)。雅虎備忘錄指出：“想要成為絕對(duì)的最好的工作地點(diǎn)，溝通和協(xié)作是很重要的，所以我們需要在一起工作。”在走廊里聊天可以促使人們幫你思考你的項(xiàng)目，否則他們將不會(huì)。如果你在家工作，你可能就會(huì)錯(cuò)過這些了。
你在家可能更富有成效。有些人相信穿著睡衣真的能提高你的工作能力，而事實(shí)是，在家辦公可能更有成效。雖然，有些走廊上的對(duì)話是有用的，而其他大部分則是毫無價(jià)值，而且更多的是與工作毫無關(guān)系的對(duì)話。你可以跳過這些。而你的上下班路上的時(shí)間也可以變成工作時(shí)間。
你的壓力水平實(shí)際會(huì)被降低。沒有長(zhǎng)時(shí)間的通勤壓力，緊張的安排有線電視維修員的上門時(shí)間（通常是在下午1點(diǎn)到5點(diǎn)之間?。┗驌?dān)心錯(cuò)過收取包裹，你實(shí)際上可以專注在工作上。沒有那么多的八卦閑話，你還是可以通過電子郵件、即時(shí)消息甚至是短信來和同事們進(jìn)行溝通。
不可能是所有也不能完全沒有。遠(yuǎn)程辦公可以是全職或一周內(nèi)的某一天。對(duì)于你的職業(yè)，最佳的選擇可能是有時(shí)在家有時(shí)在辦公室工作。你會(huì)得到兩種生活最好的部分。
如果你有一個(gè)好的老板，可能會(huì)對(duì)你的事業(yè)有所推動(dòng)。一個(gè)好的老板是根據(jù)你做出的成績(jī)來判斷你的，而并不是根據(jù)你在辦公室的座位上坐了多長(zhǎng)時(shí)間。有些人可能會(huì)因?yàn)樵诩肄k公最有效率并做出了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，好的老板會(huì)因此而獎(jiǎng)勵(lì)她的。