浙江雙環(huán)傳動(dòng)機(jī)械股份有限公司校招信息

公司簡介

浙江雙環(huán)傳動(dòng)機(jī)械股份有限公司（股票代碼：002472）創(chuàng)建于1980年，40+年來專注于機(jī)械傳動(dòng)核心部件——齒輪及其組件的研發(fā)、制造與銷售，已成為全球?qū)I(yè)齒輪散件制造領(lǐng)軍企業(yè)，以“改變中國齒輪行業(yè)自給自足的格局”為己任，致力于為全球機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)提供高速低噪、安全低碳的產(chǎn)品。

總部位于浙江杭州，公司下轄玉環(huán)雙環(huán)本部、江蘇雙環(huán)、嘉興雙環(huán)、重慶雙環(huán)、大連環(huán)創(chuàng)、雙環(huán)供應(yīng)鏈、環(huán)智云創(chuàng)、環(huán)動(dòng)科技、環(huán)驅(qū)科技、環(huán)歐智能、雙環(huán)研究院、環(huán)一科技、EVORING(匈牙利子公司)等10多家分子公司，成為跨越中國、匈牙利、越南三個(gè)國家的集團(tuán)公司。

公司占地1600余畝，員工9000多人，擁有4000多臺世界先進(jìn)數(shù)控機(jī)床。年產(chǎn)值一百多億元，產(chǎn)品涵蓋傳統(tǒng)汽車、新能源汽車、軌道交通、非道路機(jī)械、工業(yè)機(jī)器人等多個(gè)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)遍布全球，成為包括采埃孚、康明斯、卡特彼勒以及上汽、一汽等國內(nèi)外知名企業(yè)的供應(yīng)商，世界500強(qiáng)客戶銷售占比60%以上。

公司以“好一點(diǎn)，好很多”的核心價(jià)值觀，追求極致，突破創(chuàng)新。主持國家863計(jì)劃，獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；掌握齒輪核心工藝，精度達(dá)到世界一流水平。憑借高性能高鐵齒輪成為采埃孚高鐵齒輪全球唯一戰(zhàn)略供應(yīng)商，工業(yè)機(jī)器人關(guān)節(jié)（RV減速器）完成創(chuàng)新研發(fā)并向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型，成為國產(chǎn)機(jī)器人市場第一品牌、新能源汽車齒輪覆蓋中國一半市場。公司為全球?qū)I(yè)齒輪散件制造領(lǐng)軍企業(yè)，中國工業(yè)機(jī)器人減速器制造領(lǐng)軍企業(yè)。

校招崗位

（注：新建子公司/分公司需人才儲(chǔ)備）

一、崗位需求

二、培養(yǎng)方向

產(chǎn)線管理、生產(chǎn)管理、采購、計(jì)劃、物料管理、設(shè)備管理、工藝/制造工程師、TPS規(guī)劃實(shí)施、質(zhì)量工程師、品質(zhì)管理

三、崗位要求

• 熱愛機(jī)械行業(yè)，愿意從生產(chǎn)一線做起，希望在自己的專業(yè)領(lǐng)域有所延伸，兼具吃苦耐勞的精神；
• 愿與人溝通，積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

四、職業(yè)發(fā)展通道

1. 運(yùn)營通道：文員→專員→資深專員/正副科長→正副部長→總監(jiān)/總經(jīng)理
2. 管理通道：普通員工→班線長→科長/車間主任→分公司總經(jīng)理→總經(jīng)理
3. 技術(shù)通道：技術(shù)員→助理工程師→工程師→專家→總工
4. 技師通道：初級技工→高級技工→初級技師→高級技師→首席技師

五、成長崗位

檢驗(yàn)技師、檢驗(yàn)助理工程師、檢驗(yàn)工程師、班長、副科長、科長、產(chǎn)線管理、生產(chǎn)調(diào)機(jī)、生產(chǎn)線長、班長、生產(chǎn)計(jì)劃、TPS管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)專員、技師、中級技師、高級技師、助理機(jī)械工程師、機(jī)械工程師

薪資福利

一、薪資構(gòu)成

• 崗前培訓(xùn)期：20-30天，發(fā)放培訓(xùn)期補(bǔ)貼 125-144元/天；
• 上崗后薪資：
  • 計(jì)件工資：6500-10000元/月（計(jì)件最低保障工資3200元/月）；
  • 計(jì)時(shí)崗位：依據(jù)崗位等級確定，5000-8000元/月；
• 社保公積金：入職繳納工傷保險(xiǎn)；畢業(yè)簽訂勞動(dòng)合同購買五險(xiǎn)；入職算起工作滿一年購買住房公積金。

二、津貼補(bǔ)貼

• 工作安排：需上夜班及倒班，具體為三班倒8小時(shí)/天、兩班倒10小時(shí)/天、兩班倒12小時(shí)（均包含吃飯時(shí)間），每周休息一天。

三、地方政策補(bǔ)貼

• 玉環(huán)市外地大學(xué)生安家補(bǔ)貼：6000元/人（畢業(yè)滿半年發(fā)放）；
• 玉環(huán)市外地大專生就業(yè)補(bǔ)貼：6000元/年（畢業(yè)后繳納社保，連續(xù)補(bǔ)貼三年）；
• 桐鄉(xiāng)市外地大專生補(bǔ)貼：工作補(bǔ)貼1萬+租房補(bǔ)貼1.08萬+購房補(bǔ)貼3萬。

四、激勵(lì)性薪資福利

• 年終獎(jiǎng)、自主經(jīng)營獎(jiǎng)、工藝創(chuàng)新獎(jiǎng)、工匠獎(jiǎng)、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等激勵(lì)獎(jiǎng)；
• 公司出資技能等級提升。

五、人性化員工福利

• 休假與體檢：帶薪年休假；工作滿三年每年一次免費(fèi)全面體檢（體檢費(fèi)按80-150元/人補(bǔ)貼）；
• 報(bào)到福利：報(bào)到后直接發(fā)放床上用品或補(bǔ)貼床上用品費(fèi)用180-200元/人；
• 春節(jié)福利：春節(jié)返鄉(xiāng)路費(fèi)補(bǔ)貼800元（按學(xué)校當(dāng)?shù)氐焦靖哞F二等座/飛機(jī)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，在職滿4-5個(gè)月發(fā)放）；
• 其他福利：
  • 員工年終獎(jiǎng)2000-6000元/年；
  • 節(jié)日購物卡200-500元/次；
  • 工會(huì)福利、部門活動(dòng)、定期體檢、春節(jié)路費(fèi)補(bǔ)貼等；
• 生活保障：
  • 免費(fèi)集體公寓（4人/間，配備家具、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器、網(wǎng)絡(luò)、電視）；
  • 員工食堂（菜色實(shí)惠可口）；
  • 定期舉辦文化活動(dòng)，豐富員工生活。

聯(lián)系方式

一、入職須知

• 年滿18周歲，身體健康，無傳染性疾病、無大面積紋身；
• 入職需提供身份證原件、1-2寸藍(lán)底相片8張；
• 公立二級或二級以上醫(yī)院體檢證明（項(xiàng)目：外科、耳鼻喉科、眼科、尿常規(guī)、血常規(guī)、肝功能、胸片正位、心電圖等）。

二、聯(lián)系信息

• 公司地址：浙江省玉環(huán)市沙門濱港工業(yè)園銀濤路201號雙環(huán)產(chǎn)業(yè)園；
• 人力資源部聯(lián)系人：黃經(jīng)理（電話：13586179943，微信同號）；
• 招聘咨詢QQ：719897967；
• 簡歷投遞郵箱：719897967@qq.com（郵件標(biāo)題格式：專業(yè)+學(xué)校+姓名）；
• 2026河南工院雙環(huán)傳動(dòng)招聘微信群二維碼（原文位置保留）。