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機加工車間主任

常熟瑞特電氣股份有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 11-13
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇省 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 通訊補貼 績效獎金 出國機會 年終獎金 定期體檢 高溫補貼 節(jié)日福利 包住宿
崗位職責:
1.??負責機加工車間生產、質量和安全及設備工具的管理,明確各項生產指標的完成。
2.??對車間的各類報表、原始資料的及時性和真實性負責,每月對車間進行成本分析。
3.??組織生產部下達的生產計劃,全面保質保量的完成生產任務。每天對車間各道工序的生產過程、原輔材料消耗進行有效控制,并做好各項記錄。負責機加工車間車床、銑床、鉆床、加工中心、沖床等工位任務單的安排,保證計劃按期完成。
4.??組織生產工藝的執(zhí)行,生產工藝發(fā)生偏差及時進行糾正。
5.?參與制定本車間各項規(guī)章制度,負責車間員工的日常管理工作,做好生產成套車間的考勤和考核。
6.??按照公司質量目標要求、制定車間質量管理辦法,加強質量控制,對各個環(huán)節(jié)制定質量目標。
7.??負責本車間員工的技能培訓,定期召開生產會議,將生產部的各項計劃、決策、要求及時傳達給員工。
8.??監(jiān)督車間工器具的使用和管理,定期進行清點和維護保養(yǎng)。
9.?組織本車間員工進行安全培訓,每月最后一個工作日對生產車間進行安全檢查,對檢查的不符合項進行及時維修。嚴格實施6S現(xiàn)場管理,定崗、定設備,做到安全生產,文明生產,做到車間生產條理清楚,井然有序。
10.生產結束后,對所有生產設備和生產物料進行清理,把物品排放到合格的位置上,做到生產現(xiàn)場整齊有序。
11.對員工進行培訓,及時了解員工的思想動態(tài),做好員工的思想培訓工作。
12.上級交辦的其它工作。
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任職要求:
教育水平:大學??埔陨?br />專業(yè): ????機電、機械、管理等相關專業(yè)
培訓經(jīng)歷:接受過管理技能培訓、財務管理等方面的培訓
經(jīng)驗?:5年以上相關行業(yè)管理工作經(jīng)驗
知識?:熟悉各類機加工設備的操作及工藝流程,生產管理等方面的知識
技能技巧:能熟練使用辦公軟件、具備中級以上職稱
個人素質:善于與人溝通交流、較強的部門協(xié)調能力、與公司匹配的執(zhí)行力、良好的團隊合作意識
工作地址
常熟市虞山鎮(zhèn)高新技術產業(yè)園青島路2號
常熟瑞特電氣股份有限公司1993年成立,主要研發(fā)設計、生產艦船用配電設備、自動化控制設備、電源、報警設備及艦船用斷路器。
公司現(xiàn)有員工420多人,其中技術研發(fā)、設計人員120多人。公司占地為5.1061萬平方米,辦公及車間面積為4.2585萬平方米。
????????公司主要研發(fā)設計、生產艦船用配電設備、自動化控制設備、電源、報警設備及艦船用斷路器,產品均在軍船及中外民用船舶上廣泛應用,在船舶電器行業(yè)中具有較高的聲譽。公司現(xiàn)已成為德國西門子公司在船舶電氣國內第一家合作伙伴。
公司注重產品質量,于1998年通過了中國船級社ISO9002質量體系的第三方認證和海軍裝備部的第二方認定,被列入軍品生產合格廠商名錄,公司又于2003年9月通過了中國新時代認證中心GB/T19001-2000質量體系的第三方認證。
公司的發(fā)展規(guī)劃,立足于軍工產品,服務于船用民品,面向國際船舶電氣市場,公司以嚴格的質量意識,高端的服務質量,生產出具有先進水平的產品,真正體現(xiàn)“瑞特”的宗旨,來滿足艦船市場的需求,為國輪國造而作貢獻,為中國的海軍現(xiàn)代化建設添磚加瓦。
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