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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 11-13
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 常熟 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢 彈性工作 包吃
1、在董事會審計委員會的領導下,依據(jù)《深交所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》、《內(nèi)部審計制度》及國家相關法律法規(guī)的相關規(guī)定,獨立行使審計監(jiān)督、評價權,在股份公司及控股子公司范圍內(nèi)開展內(nèi)部審計工作。
2、對股份公司及控股子公司內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行檢查和評審。
3、負責對股份公司及控股子公司內(nèi)部控制度的完整性、合理性、實施的有效性以及風險管理進行檢查、評價、對內(nèi)控缺陷提出審計建議。
4、負責對股份公司及控股子公司財務狀況、財務收支活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進行審計,對其經(jīng)營效果進行評價。
5、對股份公司及控股子公司重要經(jīng)濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計。
6、對股份公司及控股子公司的基本建設、技術改造項目進行內(nèi)部控制管理審計、招標及評審工作程序評審、工程竣工結算審計和工程款項的支付流程審計。
7、每季度對募集資金的存放與使用情況進行一次審計,并對募集資金使用的真實性和合規(guī)性發(fā)表意見。
8、每季度在審計委員會的領導下召開一次審計工作會議,形成審計工作報告。
9、規(guī)范審計從立項、準備、制度審計方案,到督導現(xiàn)場作業(yè)和收集、復核工作底稿、出具審計報告的管理,及時與管理層溝通交流。
10、協(xié)助推動公司內(nèi)部控制建設,加強內(nèi)部風險控制,為公司資源整合和工作流程優(yōu)化提供支持,識別內(nèi)控機制中的風險,定期向管理層提出合理的意見或建議。
11參與公司各項、審計工作,處理和維護好與外部中介機構的關系。
崗位要求:
1、大專以上學歷,經(jīng)濟、會計、審計相關專業(yè);
2、二年以上財務、審計工作經(jīng)驗,掌握會計、審計專業(yè)知識,熟悉財務、內(nèi)審、內(nèi)控相關法律法規(guī)及實際工作內(nèi)容、操作技術活流程。
3、具有一定的引導公司各部制度和完善內(nèi)控制度和工作流程,完善審計制度和流程、制定審計計劃并獨立完成審計工作和出具審計報告編制的能力和經(jīng)驗;
4、熟悉操作辦公軟件和ERP軟件,具有較強的文檔編寫能力,和良好得到文字整理能力。
5、具備善于溝通、良好的團隊協(xié)作、誠實正直、責任心強、堅持原則和有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和敬業(yè)精神。
常熟瑞特電氣股份有限公司1993年成立,主要研發(fā)設計、生產(chǎn)艦船用配電設備、自動化控制設備、電源、報警設備及艦船用斷路器。
公司現(xiàn)有員工420多人,其中技術研發(fā)、設計人員120多人。公司占地為5.1061萬平方米,辦公及車間面積為4.2585萬平方米。
????????公司主要研發(fā)設計、生產(chǎn)艦船用配電設備、自動化控制設備、電源、報警設備及艦船用斷路器,產(chǎn)品均在軍船及中外民用船舶上廣泛應用,在船舶電器行業(yè)中具有較高的聲譽。公司現(xiàn)已成為德國西門子公司在船舶電氣國內(nèi)第一家合作伙伴。
公司注重產(chǎn)品質量,于1998年通過了中國船級社ISO9002質量體系的第三方認證和海軍裝備部的第二方認定,被列入軍品生產(chǎn)合格廠商名錄,公司又于2003年9月通過了中國新時代認證中心GB/T19001-2000質量體系的第三方認證。
公司的發(fā)展規(guī)劃,立足于軍工產(chǎn)品,服務于船用民品,面向國際船舶電氣市場,公司以嚴格的質量意識,高端的服務質量,生產(chǎn)出具有先進水平的產(chǎn)品,真正體現(xiàn)“瑞特”的宗旨,來滿足艦船市場的需求,為國輪國造而作貢獻,為中國的海軍現(xiàn)代化建設添磚加瓦。
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