崗位職責：
1、編制年度管理體系工作計劃，并監(jiān)控計劃實施情況；
2、管理體系策劃及編制、修訂、完善管理體系文件；
3、組織管理體系文件培訓，并指導各部門建立和完善各管理體系；
4、制定管理體系內(nèi)審計劃，并協(xié)助組織內(nèi)部審核；
5、協(xié)助管理者代表制定管理評審實施計劃，并協(xié)助組織管理評審；
6、根據(jù)第二方、第三方審核計劃，指導審核準備及審核安排，指導各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項整改及效果驗證并向?qū)徍朔教峤徽馁Y料；
7、定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況，形成書面文件向部門領導報告；
8、提供管理體系運行存在問題及改進需求指導；
9、參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項目、改善效果評審；
10、每月底做出本職工作的下月度工作計劃，每月初做出上月的工作總結(jié)；
11、生產(chǎn)許可證等相關資格認證的申請、監(jiān)督執(zhí)行、審查工作；
12、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、全日制大學本科及以上學歷或?qū)？?年本行業(yè)工作經(jīng)驗，具有體系內(nèi)審員?(外審員)資質(zhì)/質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶者優(yōu)先；
2、接受過機械電氣自動化技術業(yè)務知識培訓，相關體系培訓、品質(zhì)檢驗手法培訓、各種軟件應用培訓；
3、有3年以上大中型企業(yè)ISO14001、OHSAS18001、ISO9001體系推行維護工作經(jīng)驗，有國軍標質(zhì)量管理背景者優(yōu)先考慮；
4、熟悉質(zhì)量管理、標準化管理、企業(yè)管理等相關管理知識；
5、具備良好的社交能力和溝通能力以及團隊合作精神。
