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企業(yè)文化專員

常熟瑞特電氣股份有限公司
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薪資4.5-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 11-13
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·蘇州·常熟 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-16 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢
1、負責企業(yè)文化制度建設和執(zhí)行,落實企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略;
2、對外宣傳企業(yè)文化,對內部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準則;
3、內部宣傳欄、理念墻的建立、更新與維護;
4、制定月度企業(yè)文化活動主題,加強活動激勵,提高員工參與度和影響力;
5、對企業(yè)文化活動進行總結、跟蹤、撰寫相關新聞、微信推送;
6、負責公司企業(yè)化推廣(網(wǎng)站、微信、QQ群、內部刊物)、節(jié)假日員工活動、公司年會/運動會等活動策劃。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,新聞或傳媒專業(yè)、人力資源專業(yè)、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先;
2、1-3年企業(yè)文化活動組織經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件,具備一定的攝影基礎,有教好的圖片及視頻編輯能力;
4、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力;
5、熟悉企業(yè)文化建設基本流程;熟悉企業(yè)文化制作、宣傳、編輯知識;有一定的活動策劃能力;有一定的組織協(xié)調能力;有較強的文字組織能力;有一定的文藝特長;性格外向有良好的溝通能力;
?5、知識面廣、才思敏捷、文筆佳。
常熟瑞特電氣股份有限公司1993年成立,主要研發(fā)設計、生產(chǎn)艦船用配電設備、自動化控制設備、電源、報警設備及艦船用斷路器。
公司現(xiàn)有員工420多人,其中技術研發(fā)、設計人員120多人。公司占地為5.1061萬平方米,辦公及車間面積為4.2585萬平方米。
????????公司主要研發(fā)設計、生產(chǎn)艦船用配電設備、自動化控制設備、電源、報警設備及艦船用斷路器,產(chǎn)品均在軍船及中外民用船舶上廣泛應用,在船舶電器行業(yè)中具有較高的聲譽。公司現(xiàn)已成為德國西門子公司在船舶電氣國內第一家合作伙伴。
公司注重產(chǎn)品質量,于1998年通過了中國船級社ISO9002質量體系的第三方認證和海軍裝備部的第二方認定,被列入軍品生產(chǎn)合格廠商名錄,公司又于2003年9月通過了中國新時代認證中心GB/T19001-2000質量體系的第三方認證。
公司的發(fā)展規(guī)劃,立足于軍工產(chǎn)品,服務于船用民品,面向國際船舶電氣市場,公司以嚴格的質量意識,高端的服務質量,生產(chǎn)出具有先進水平的產(chǎn)品,真正體現(xiàn)“瑞特”的宗旨,來滿足艦船市場的需求,為國輪國造而作貢獻,為中國的海軍現(xiàn)代化建設添磚加瓦。
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